单选题领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是(  )。ABCDE

单选题
领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是(  )。
A

B

C

D

E


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领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是( )。A、低工作,低关系B、高工作,低关系C、高工作,高关系D、低工作,高关系E、中等工作,高关系

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()

根据领导生命周期理论,下属成熟度高的话,不合适的领导方式是() A、指导型B、参与型C、授权型D、推销型

下属成熟度是领导对下属特征的一个度量,它包括工作成熟度和______。

领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是( )。A.低工作,高关系B.高工作,低关系C.低工作,低关系D.高才能,高效率E.高工作,高关系

下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是()A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低

领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是A.高工作,低关系B.低工作,高关系C.高工作,高关系D.低工作,低关系E.中等工作,高关系

领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。A对B错

领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是()。A、低工作,高关系B、高工作,低关系C、低工作,低关系D、高才能,高效率E、高工作,高关系

领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是()。A、低工作,高关系B、高工作,低关系C、低工作,低关系D、高才能,高效率E、高工作,高关系

情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度高,宜采用命令式领导方式。

按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A、下属处于不成熟阶段B、下属处于初步成熟阶段C、下属处于较成熟阶段D、下属处于成熟阶段

领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是()A、指导型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就导向型领导

途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

单选题按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A下属处于不成熟阶段B下属处于初步成熟阶段C下属处于较成熟阶段D下属处于成熟阶段

判断题情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。()A对B错

单选题领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是(  )。ABCDE

判断题领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。A对B错

单选题领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是()。A低工作,高关系B高工作,低关系C低工作,低关系D高才能,高效率E高工作,高关系

单选题领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是(  )。ABCDE

单选题领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是(  )。A低工作,低关系B高工作,低关系C高工作,高关系D低工作,高关系E中等工作,高关系

判断题情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度高,宜采用命令式领导方式。A对B错

单选题领导对成熟的下属充分授权体现的是(  )。ABCDE

单选题途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

单选题领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是()。A低工作,高关系B高工作,低关系C低工作,低关系D高才能,高效率E高工作,高关系

单选题按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()A命令式领导方式B说服式领导方式C参与式领导方式D授权式领导方式