判断题素养的作用是营造团队精神,强化人与人之间的相互信赖的关系,并不是为了提高客户满意度及员工素质。A对B错

判断题
素养的作用是营造团队精神,强化人与人之间的相互信赖的关系,并不是为了提高客户满意度及员工素质。
A

B


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相关考题:

CRM的根本作用是()。 A、了解客户需求B、优化资源配置C、占领市场份额D、提高客户满意度

下列与员工招聘工作的无关的是()。 A提高员工素质B提高饭店的知名度C增补新员工D提高员工满意度

下列选项不属于部门协调目的是( )。A.营造良好的工作氛围B.了解其他部门员工素质C.提高工作效率D.培养团队精神

关怀客户、维持与客户的良好关系是提高客户满意度的根本。() 此题为判断题(对,错)。

卷烟零售客户感受到的服务与员工实际提供的服务并不等同,这是因为卷烟零售客户的感受受到自身对服务期望的影响,而卷烟零售客户期望的形成与其自身文化素养及相互沟通的关系密切相关。() 此题为判断题(对,错)。

()、维持与客户的良好关系是提高客户满意度的根本。 A、关怀客户B、获得客户C、维护客户D、保留客户

客户关系管理的核心在于() A、以客户为中心B、提高客户满意度C、改善客户关系D、提高企业的竞争力

文化素质教育不是为了( )。A.提高大学生的文化品位B.强化专业教育C.提高审美情趣D.提高人文素养

客户满意度的影响要素:信赖度、()、有形度、()、反应度。

客户服务费用是指公司为提高客户满意度和忠诚度,向内部客户提供增值服务所发生的费用。

素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。()

下列与员工招聘工作的无关的是()。A、提高员工素质B、提高旅游企业的知名度C、增补新员工D、提高员工满意度

人际关系指()A、人们的社会关系B、人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状况C、上下级及同事间的关系D、人们的经济关系

人际关系是指( )A、人们的社会关系B、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况C、上下级及同事间的关系D、人们的经济关系

以下良好的团队精神那句话是错误的()。A、良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质B、良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。C、良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。D、良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标。

素养的作用是营造团队精神,强化人与人之间的相互信赖的关系,并不是为了提高客户满意度及员工素质。

文化素质教育不是为了()。A、提高大学生的文化品位B、强化专业教育C、提高审美情趣D、提高人文素养

下列选项不属于部门协调目的是()。A、营造良好的工作氛围B、了解其他部门员工素质C、提高工作效率D、培养团队精神

客户关系维护的目标()。A、改善银行与客户之间关系B、实现银行的利润最大化C、提高客户满意度D、提高银行的市场竞争力

管理客户等候区的作用是()A、做好客户需求的挖掘B、提高销售成绩C、缓解客户焦虑情绪,提高客户满意度D、提升网点的管理水平

多选题客户关系管理的作用是()。A能有效地提高客户满意度B提高企业工作效率C分析与竞争对手之间的差距D增强企业盈利能力E能够规范企业及员工管理

多选题管理客户等候区的作用是()A做好客户需求的挖掘B提高销售成绩C缓解客户焦虑情绪,提高客户满意度D提升网点的管理水平

单选题要在船舶上打造良好的团队精神,首先()。A要营造一个相互信任的氛围B要建立合理有效的沟通机制C强化业务知识、敬业精神的学习和提高D船舶管理人员的带头作用

单选题人际关系指()A人们的社会关系B人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状况C上下级及同事间的关系D人们的经济关系

多选题大量的研究表明,客户满意度和客户忠诚度之间存在一定关系,如下说法中正确的是()。A客户满意度和客户忠诚度是线性的关系B客户满意度不一定必然导致客户的忠诚C客户忠诚度的获得必须有一个最低的客户满意度D客户满意度上升或下降都不会引起客户忠诚度的巨大变化E提高客户满意度和忠诚度,是指一定要提高所有客户的满意度和忠诚度

单选题人际关系是指()。A人们的社会关系B人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况C上下级及同事间的关系D人们的经济关系

单选题以下良好的团队精神那句话是错误的()。A良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质B良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。C良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。D良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标。