单选题在企业战略的基本类型中（）是通过采用歧视战略，如设计或品牌形象、技术特点、外观物点、经销网络及其他方面的独特性。A成本领先B标新立异战略C目标聚集战略D客户服务战略
单选题
在企业战略的基本类型中（）是通过采用歧视战略，如设计或品牌形象、技术特点、外观物点、经销网络及其他方面的独特性。
A
成本领先
B
标新立异战略
C
目标聚集战略
D
客户服务战略
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解析：
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相关考题：
企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是() A、在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本工资B、在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的基本工资C、在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的基本工资D、在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的基本工资
在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（ ）。(对应多选70#)A.外部导向型战略和内部导向型战略B.总体战略、业务战略和职能战略C.廉价竞争策略和独特性竞争策略D.技术开发型战略和人力资源开发型战略
差异化战略的特点（）A、瞄准较宽的大规模市场，生产在整个产业来看都比较独特的产品或服务B、独特性可以与设计、品牌、技术、性能、服务等有关C、差异化是在特定业务获得超过平均收益的有效战略D、差异化战略有可能比低成本战略获得更高的利润
单选题对企业战略基本概念的表述正确的是（）。A战略是指导战争全局的计划和方略B战略是企业运用它所拥有的技术和资源，在最有利的情况下达成最大目标的科学与艺术C战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策D战略是公司为之奋斗的所有终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物
单选题关于企业战略与薪酬管理策略的方法，正确的是（）。A采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低C采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高D采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
单选题企业通过采用特定的技术与方法，使本企业的产品或服务在质量、设计、服务及其他方面都与众不同。这种企业经营战略称为（）A低成本战略B差异化战略C专一化战略D集中化战略