单选题下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.A以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B以教师队伍为课程设计的资源依据C以学员作为课程设计的资源依据D以社会作为课程设计的资源依据

单选题
下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.
A

以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据

B

以教师队伍为课程设计的资源依据

C

以学员作为课程设计的资源依据

D

以社会作为课程设计的资源依据

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。
查看答案
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
查看答案
培训课程的设计策略不包括（ ）。A.基于学习风格的课程设计B.基于资源整合的课程设计C.基于课程媒体式教学设计D.对课程设计效果的事先控制
查看答案
（ ）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。A.培训课程设计的程序B.培训课程设计的准备C.培训课程设计的调查D.培训课程设计的内容
查看答案
简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。
查看答案
(2016年5月)简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。(15分)
查看答案
简述基于人力资源整合的培训课程设计的基本内容?
查看答案
下列选项中，哪个不是文化资源的作用（）。A、支撑力B、社会凝聚力C、社会推动力D、发展力
查看答案
下列哪个选项不是文化资源的资源特性（）。A、生产性B、非消耗性C、再生性D、多层次性
查看答案
下列选项中哪个不是民族文化资源的特点（）。A、融合性B、地域性C、独特性D、创新性
查看答案
现代培训课程设计要以（）为主要依据。
查看答案
（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。A、培训项目设计B、培训课程设计C、培训实操训练D、教学活动实施
查看答案
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A、安排课程内容B、准备培训教材C、编制出课程评价方案D、预设课程计划
查看答案
管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。A、培训课程设计是培训活动的纲领B、培训课程是培训活动的细目C、管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律D、培训课程设计的本质目标是制定培训策略E、人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
查看答案
下列选项中，哪个不是符号化类型的文化资源（）。A、音乐B、造型C、演奏D、图案
查看答案
下列哪个选项不是红色文化资源的价值（）。A、历史见证价值B、文明传承价值C、思想教育价值D、文化传播价值
查看答案
下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.A、以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B、以教师队伍为课程设计的资源依据C、以学员作为课程设计的资源依据D、以社会作为课程设计的资源依据
查看答案
下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A、工作设计B、人员甄选C、绩效考核D、员工培训
查看答案
在培训内容和培训资源确定的情况下，（）决定培训效果，在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。A、培训形式B、培训评估C、课程设计D、课程目标
查看答案
单选题下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.A以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B以教师队伍为课程设计的资源依据C以学员作为课程设计的资源依据D以社会作为课程设计的资源依据
查看答案
单选题下列哪个选项不是资源节约型社会的特征（）A大生产B高效率C低排放D低消耗
查看答案
单选题下列哪个选项不是文化资源的资源特性（）。A生产性B非消耗性C再生性D多层次性
查看答案
多选题管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。A培训课程设计是培训活动的纲领B培训课程是培训活动的细目C管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律D培训课程设计的本质目标是制定培训策略E人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
查看答案
单选题下列选项中，哪个不是符号化类型的文化资源（）。A音乐B造型C演奏D图案
查看答案
填空题胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（）是培训课程设计的前提。
查看答案
填空题现代培训课程设计要以（）为主要依据。
查看答案
单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A安排课程内容B准备培训教材C编制出课程评价方案D预设课程计划
查看答案
单选题下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A工作设计B人员甄选C绩效考核D员工培训
查看答案
热门标签