问答题有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?

问答题
有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?

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有效的绩效考核系统应该具有明确性、敏感性、独特性、准确性、可接受性和实用性。( ) 此题为判断题(对,错)。

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有效地绩效考核应具备()、()、()、()和()的特点。

有效的绩效考核系统应同时具备以下特征()。 A、敏感性B、可靠性和准确性C、公平性D、实用性和可接受性

保育人员应该具备哪些素质()。 A.系统的专业知识B.熟练的专业技能C.良好的心理品质D.标准的普通话

一般来讲,有效的绩效评估系统包括() A.绩效标准评分表B.绩效目标管理卡C.绩效考核方法体系D.薪酬和发展系统

(  )是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核评价D.绩效考核标准

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多选题有效的绩效考核系统应具备的标准包括()A明确性B敏感性C一致性D准确性E可接受性

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判断题一个有效的绩效考核系统,应该能够尽量减少人为错误,获得员工的普遍支持和满足组织的要求。A对B错