单选题劳动合同可以约定试用期,使用期最长不得超过()个月。A二B三C六D十二

单选题
劳动合同可以约定试用期,使用期最长不得超过()个月。
A

B

C

D

十二


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间?

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6B.7C.10D.12

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()A、3个月B、半年C、6个月D、一年

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A、30B、15C、60D、45

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、9个月

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

劳动合同可以约定(),但最长不得超过()。A、考察期;3个月B、合同期;1年C、试用期;6个月D、使用期;1年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

劳动合同可以约定试用期,使用期最长不得超过()个月。A、二B、三C、六D、十二

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()月。

填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A六B五C十

判断题劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。A对B错