单选题为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。A建立完善科学的员工培训和晋升机制B建立科学合理的员工薪酬增长机制C维护员工的身心健康D定期对员工进行心理辅导
单选题
为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。
A
建立完善科学的员工培训和晋升机制
B
建立科学合理的员工薪酬增长机制
C
维护员工的身心健康
D
定期对员工进行心理辅导
参考解析
解析：
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关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确
企业的()是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益及资源等。 A.社会责任B.企业宗旨C.经济责任D.企业目标
下面哪种说法错误的一项是（）A、公司善待员工，保证员工与企业共同发展B、公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C、公司善待员工，从公司自身利益出发制定政策，保护员工利益不受损失D、公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括（）等方面。①创造利润、对股东利益负责；②承担对员工、对社会和环境的社会责任；③保护劳动者的合法权益；④节约资源。A、①②③B、①②③④C、①③④D、②③④
国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括（）等方面。 ①遵守商业道德； ②生产安全； ③保护劳动者的合法权益； ④节约资源。 A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④
劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）。A、有利于保持和谐稳定的劳动关系B、有利于企业经济效益的提高，促进企业自身健康发展C、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利D、有利于减少冲突解决的成本
为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。A、建立完善科学的员工培训和晋升机制B、建立科学合理的员工薪酬增长机制C、维护员工的身心健康D、定期对员工进行心理辅导
多选题根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》，企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有（ ）。A环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭B安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致安全事故的发生C产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损D促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫
多选题劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）。A有利于保持和谐稳定的劳动关系B有利于企业经济效益的提高，促进企业自身健康发展C有利于保护员工的合法权益，增加员工福利D有利于减少冲突解决的成本
单选题国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括（）等方面。 ①遵守商业道德； ②生产安全； ③保护劳动者的合法权益； ④节约资源。A①②④B①③④C①②③④D②③④
单选题国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括（）等方面。①创造利润、对股东利益负责；②承担对员工、对社会和环境的社会责任；③保护劳动者的合法权益；④节约资源。A①②③B①②③④C①③④D②③④
单选题下面哪种说法错误的一项是（）A公司善待员工，保证员工与企业共同发展B公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C公司善待员工，从公司自身利益出发制定政策，保护员工利益不受损失D公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
单选题企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指（）。A企业社会责任B企业经济责任C企业法律责任D企业伦理责任
单选题为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。A建立完善科学的员工培训和晋升机制B建立科学合理的员工薪酬增长机制C维护员工的身心健康D定期对员工进行心理辅导
多选题根据内部控制引用指引，企业应该履行的社会责任有（）A安全生产B产品质量C环境保护与资源节约D促进就业E保护员工合法权益