由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。() 此题为判断题(对，错)。
新安法第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。A、指挥和强令冒险B、违章指挥和强令冒险C、上级指挥和强令冒险D、违章指挥和冒险
在生产安全事故中,绝大多数是由于认为因素造成的,术语认为因素的有() A.违章指挥，强令冒险作业B.误操作C.违章作业D.安全装置失效
安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程
根据《安全生产法》规定.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( )作业。A.指挥和强令冒险B.违章指挥和强令冒险C.上级指挥和强令冒险D.违章指挥和冒险
根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（ ）作业。A.指挥和强令冒险B.违章指挥和强令冒险C.上级指挥和强令冒险D.违章指挥和冒险
各类作业人员有权拒绝（ ）和（ ）。 违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。
在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的，属于人为因素的是（）。A、违章指挥，强令冒险作业B、误操作C、违章作业D、安全装置失效
《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业。A、违章作业B、工作安排C、违章指挥D、加班加点
在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的。属于人为因素的有：（）。A、违章指挥，强令冒险作业B、误操作C、违章作业D、安全装置失效
《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业A、错误指挥B、违章指挥C、应急指挥D、违章作业
当前伤亡事故中，绝大多数属于责任事故。其中90％以上的事故发生在班组，80％以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及时发现、消除等人为因素造成的。
《十条规定》中的第九条是（）A、严禁违章作业和强令他人冒险作业B、严禁违章作业和强令冒险作业C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业D、严禁违章指挥和强令冒险作业
《十条规定》中的第十条是（）A、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事B、严禁违章指挥和强令他人冒险作业C、严禁违章指挥和强令冒险作业D、严禁违章指挥、脱岗和在岗做与工作无关的事
《安全生产法》规定，从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A、违章作业B、工作安排C、违章指挥
从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝（）。A、违章指挥B、强令冒险作业C、抢险救灾D、违章指挥和强令冒险作业
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥（）。 A、违章作业B、工作安排C、强令冒险作业
按《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
违章指挥、强令冒险作业，是严重的违法行为，也是直接导致安全事故的重要原因。
《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）。A、上岗；B、作业；C、违章指挥；D、强令冒险作业
在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的，下列情况哪几种因素属于人为的：（）A、违章指挥B、强令冒险作业C、误操作D、违章作业
由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A、违章作业B、工作安排C、违章指挥D、一切指挥
判断题由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。A对B错
单选题《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业。A违章作业B工作安排C违章指挥D加班加点
多选题《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）。A上岗B作业C违章指挥D强令冒险作业