多选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。A信息筛选B事故报告C事故调查D事故分析E事故处理

多选题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。
A

信息筛选

B

事故报告

C

事故调查

D

事故分析

E

事故处理


参考解析

解析: 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求:事故报告;事故调查;事故处理。

相关考题:

企业出现重大劳动安全卫生事故.处理的程序应有( )A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E.依法行事

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括( )制度。A.事故报告 B.事故预警 C.事故调查 D.事故处理

(  )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A.劳资冲突B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争议D.重大劳动安全卫生事故

简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。

企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。A:事故报告B:事故调查C:事故处理D:追究责任人E:依法行事

出现死亡或重大伤亡事故,应组成由()等部门负责人的事故处理领导小组,处理相关事务。A.企业劳动安全卫生第一负责人B.企业生产部门负责人C.企业技术部门负责人D.企业劳动部门负责人E.企业工会负责人

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括( )。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故分析E.事前评估

重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提B.编制应急预案C.应急预案的评审、论证与备案D.应急预案的实施E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求

企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括()。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故评估

企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E.依法行事

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。A、信息筛选B、事故报告C、事故调查D、事故分析E、事故处理

重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。A、加强企业重大事故管理的信息化建设B、健全企业重大事故管理的制度规范C、做好企业重大事故的预测与防范D、在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识

()是有5人以上参加,行为没有依法依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A、劳资冲突B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、重大劳动安全卫生事故

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()A、事故报告B、事故调查C、事故处理D、事故分析E、事故评估

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。A、事故报告B、事故告知C、事故申报D、事故处理

企业出现重大劳动安全卫生事故后,企业负责人必须做到( )。A、不隐瞒B、不谎报C、不迟报D、不故意破坏现场E、应承担行政责任

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。A、事故报告B、事故预警C、事故调查D、事故处理

根据重大安全卫生事故处理的有关规定,企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理程序与要求不包括()。A、事故报告B、事故调查C、事故处理D、事故记录

问答题简述处理突发事件的一般对策,处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,以及重大突发事件的对策。

单选题重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。A加强企业重大事故管理的信息化建设B健全企业重大事故管理的制度规范C做好企业重大事故的预测与防范D在企业全体职工中树立牢固的事故意识

单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。A事故报告B事故预警C事故调查D事故处理

多选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()A事故报告B事故调查C事故处理D事故分析E事故评估

单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。A事故报告B事故告知C事故申报D事故处理

单选题根据重大安全卫生事故处理的有关规定,企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理程序与要求不包括()。A事故报告B事故调查C事故处理D事故记录

单选题()是有5人以上参加,行为没有依法依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A劳资冲突B重大劳动卫生事故C重大劳动争议D重大劳动安全卫生事故

多选题企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有(  )。A事故报告B事故调查C事故处理D追究责任人E依法行事