单选题以下哪项对一个成功的预算努力是最重要的?()A有经验的分析师B高层管理者的支持C完整的预算软件D可靠的预测和趋势分析

单选题
以下哪项对一个成功的预算努力是最重要的?()
A

有经验的分析师

B

高层管理者的支持

C

完整的预算软件

D

可靠的预测和趋势分析


参考解析

解析: 高层管理者确定和显著影响预算在他们公司内被如何看待。高层管理者发起计划和预算流程并批准政策和流程。这样他们的支持就成为预算流程的关键成功因素。

相关考题:

一个公司在他的预算过程中遇到了麻烦。高层管理者制定预算,但是一线的经理经常不能完成预算,或者作出与预算背道而驰的决策。以下哪项不能解释这种情况?() A、在一线的预算中引入了松弛B、没有对一线经理提供激励措施C、一线经理对可控和不可控成本都承担责任D、很少对一线经理提供反馈

以下哪项对一个成功的预算结果是最重要的()A、 有经验的分析师B、 整合的预算软件C、 可靠的预测和趋势分析D、 高层管理者的支持

以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()A、高层管理者应该仅参与到批准流程B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与C、高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

一家公司的财务部门给每个部门制定的预算都很少,部门经理都担心这些分配的指标不能实现,然而高层管理者想要执行这个标准来节约公司的总成本。根据以上信息,该预算()A、是一个成功的预算,它是帮助人们控制超支的工具B、是一个成功的预算,它将激励员工努力工作来实习目标C、不是一个成功的预算,因为管理层预留了过多的空间D、不是一个成功的预算,因为它不被员工所接受

在制定销售预算时,以下哪项不是重要的步骤?() A、研究经济预测B、编制预算损益表C、分析长短期公司目标D、分析产能

下列编制预算的方法中,哪项适用于难以预测变动趋势的预算项目()。A、弹性预算B、零基预算C、滚动预算D、概率预算

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A、下属参与预算制定B、高层管理者设定预算标准C、根据例外原则使用管理者D、要求下属对他们控制的项目负责

全面预算管理获得成功的前提是()。A、高层领导的支持B、合理的预算管理模式C、全员参与和认同D、基础信息的准确完整E、财务人员素质的提高

获得来自高层管理者的支持是计划和预算过程中一个完整的(如果不是最重要的)组成部分。当高层管理者对整个战略规划和组织预算有责任时,获得高层管理者的支持和批准就格外重要。下列哪一项不属于缺点?() A、减少预算编制所需要的时间B、可能导致预算完不成C、和参与型预算编制相比,自上而下的预算编制有它的缺点D、可能会限制下级层次对上级提议的目标的接受程度

一位财务分析师对公司过去五年进行了资本预算分析,分析师指出,结果好于预期,请问,以下哪项最恰当的解释了财务分析师的行为?()A、边际分析B、本利量分析C、风险分析D、事后审计

预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理?()A、 在可实现的水平上设定目标B、 在预算过程中让下级参与C、 使用例外管理D、 让高层管理者设定预算水平

由上而下的预算过程的主要缺点是()。 A、引入预算松弛B、缺少高层管理者的参与C、缺乏中基层管理者的支持D、目标与战略计划不一致

以下哪项对一个成功的预算努力是最重要的?()A、有经验的分析师B、高层管理者的支持C、完整的预算软件D、可靠的预测和趋势分析

单选题一家公司的财务部门给每个部门制定的预算都很少,部门经理都担心这些分配的指标不能实现,然而高层管理者想要执行这个标准来节约公司的总成本。根据以上信息,该预算()A是一个成功的预算,它是帮助人们控制超支的工具B是一个成功的预算,它将激励员工努力工作来实习目标C不是一个成功的预算,因为管理层预留了过多的空间D不是一个成功的预算,因为它不被员工所接受

单选题一个公司在他的预算过程中遇到了麻烦。高层管理者制定预算,但是一线的经理经常不能完成预算,或者作出与预算背道而驰的决策。以下哪项不能解释这种情况?()A在一线的预算中引入了松弛B没有对一线经理提供激励措施C一线经理对可控和不可控成本都承担责任D很少对一线经理提供反馈

单选题以下哪项对一个成功的预算结果是最重要的()A 有经验的分析师B 整合的预算软件C 可靠的预测和趋势分析D 高层管理者的支持

单选题以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()A高层管理者应该仅参与到批准流程B高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与C高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标D高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

单选题在制定销售预算时,以下哪项不是重要的步骤?()A研究经济预测B编制预算损益表C分析长短期公司目标D分析产能

单选题下列编制预算的方法中,哪项适用于难以预测变动趋势的预算项目()。A弹性预算B零基预算C滚动预算D概率预算

单选题以下哪项对一个成功的预算努力是最重要的?()A有经验的分析师B高层管理者的支持C完整的预算软件D可靠的预测和趋势分析

单选题()更适宜编制难以准确预测变动趋势的预算项目,尤其是新开发的项目和产品。A弹性预算B概率预算C固定预算D增量预算

单选题以下哪个组别最可能将预算松弛引入预算?()A董事会B中层与基层管理者C高层管理者D预算委员会

单选题预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理?()A 在可实现的水平上设定目标B 在预算过程中让下级参与C 使用例外管理D 让高层管理者设定预算水平

单选题由上而下的预算过程的主要缺点是()。A引入预算松弛B缺少高层管理者的参与C缺乏中基层管理者的支持D目标与战略计划不一致

单选题预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A下属参与预算制定B高层管理者设定预算标准C根据例外原则使用管理者D要求下属对他们控制的项目负责

单选题一位财务分析师对公司过去五年进行了资本预算分析,分析师指出,结果好于预期,请问,以下哪项最恰当的解释了财务分析师的行为?()A边际分析B本利量分析C风险分析D事后审计

单选题以下哪个关于弹性预算和静态预算差别的表述是正确的()A 弹性预算主要是用于计划过程,静态预算主要用于绩效衡量B 弹性预算提供不同活动水平的成本,而静态预算提供一个活动水平的成本C 弹性预算只包括变动成本,而静态预算只包括固定成本D 弹性预算有营运经理制定,而静态预算由高层管理者确定

单选题获得来自高层管理者的支持是计划和预算过程中一个完整的(如果不是最重要的)组成部分。当高层管理者对整个战略规划和组织预算有责任时,获得高层管理者的支持和批准就格外重要。下列哪一项不属于缺点?()A减少预算编制所需要的时间B可能导致预算完不成C和参与型预算编制相比,自上而下的预算编制有它的缺点D可能会限制下级层次对上级提议的目标的接受程度