( 难度:中等)项目管理中人力资源管理的主要任务是( )A.编制组织和人力资源规划B.组织项目管理班子人员的获取C.团队建设D.进行合理的经济分配E.管理项目管理班子成员

( 难度:中等)项目管理中人力资源管理的主要任务是( )
A.编制组织和人力资源规划
B.组织项目管理班子人员的获取
C.团队建设
D.进行合理的经济分配
E.管理项目管理班子成员

相关考题:

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当( )。A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员D.建立项目组织结构,优化项目管理班子

项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划;E.进行项目与外界组织的协调

项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划;E.进行项目与外界组织的协调

人力资源管理的主要程序是:A.组织设计,团队建设,资源规划,评优和奖励B.组织规划,人员招募,团队发展C.业主管理,团队发展,项目计划编制,项目相关者管理D.员工规划,资源外购,团队发展,业主管理

下列各项中( )不属于项目人力资源管理。A.编制组织规划B.进度计划C.人员获取D.队伍建设

组织和人力资源规划是( )的过程。B.识别、确定和分派项目角色、职责和报告关系C.明确项目管理班子成员职责D.对项目承担组织内的成员进行重新分配

项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。 A.管理项目团队B.监督项目团队C.精简项目团队D.提升项目团队

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队

项目 人力 资源 管理 的任务主要包括( )等。A.团队 建设B.管理与项目有关的所有人员士JC.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划;E.进行项目与外界组织的协调

项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划E.进行项目与外界组织的协调

在施工人力资源管理中,提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足,鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于( )。A.编制组织和人力资源规划B.组织项目管理班子人员的获取C.管理项目管理班子的成员D.团队建设

项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员士C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划E.进行项目与外界组织的协调

( )过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。A.组建项目团队B.规划人力资源管理C.管理项目团队D.建设项目团队

项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设 B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取 D.编制人力资源规划E.进行项目与外界组织的协调

建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为( )。A:项目的组织规划B:项目的人员获取和任用C:团队能力建设D:薪酬管理E:绩效评价

项目人力资源管理的任务主要包括()等。A、团队建设B、管理与项目有关的所有人员C、组织项目管理班子人员的获取D、编制组织和人力资源规划E、签订劳动合同

人力资源管理的主要程序是:()A、组织设计,团队建设,资源规划,评优和奖励B、组织规划,人员招募,团队发展C、业主管理,团队发展,项目计划编制,项目相关者管理D、员工规划,资源外购,团队发展,业主管理

根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。A、团队建设B、管理项目管理班子的成员C、项目管理班子人员获取D、编制组织和人力资源规划

项目管理中人力资源管理的主要任务是()A、编制组织和人力资源规划B、组织项目管理班子人员的获取C、团队建设D、进行合理的经济分配E、管理项目管理班子成员

以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。A、编制组织和人力资源规划B、招聘增补员工或解聘减少员工C、明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准D、选择施工作业队伍E、团队建设

人力资源管理的任务包括()。A、组织项目管理班子人员的获取B、管理项目管理班子的成员C、项目团队建设D、项目合同模式的选择E、项目团队的解散

建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。A、项目的组织规划B、项目的人员获取和任用C、团队能力建设D、薪酬管理E、绩效评价

多选题建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括(  )。[2010年真题]A进行职位分析B制订人员管理计划C编制项目进度计划D制订项目信息管理方案E确定薪酬管理策略

多选题建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括(  )。[2010年真题]A进行职位分析B制订人员管理计划C编制项目进度计划D制订项目信息管理方案E确定薪酬管理策略

单选题人力资源管理的主要程序是:()A组织设计,团队建设,资源规划,评优和奖励B组织规划,人员招募,团队发展C业主管理,团队发展,项目计划编制,项目相关者管理D员工规划,资源外购,团队发展,业主管理

单选题根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。A团队建设B管理项目管理班子的成员C项目管理班子人员获取D编制组织和人力资源规划

单选题人力资源管理的主要程序是:()A组织设计,团队建设,资源规划,评优和奖励B组织规划,人员招募,团队发展C业主管理,团队发展,项目计划编制,项目相关者管理D员工规划,资源外购,团队发展,业主管理

单选题人力资源管理的主要程序是:()A组织设计,团队建设,资源规划,评优和奖励B组织规划,人员招募,团队发展C业主管理,团队发展,项目计划编制,项目相关者管理D员工规划,资源外购,团队发展,业主管理