下列不属于领导班子考核内容的是()。 A.作风建设B.领导能力C.政治思想建设D.识人用人能力
在识人上,中国最早的兵书《六韬》中提出识人“八征法”。() 此题为判断题(对，错)。
()是现代领导的精义之所在。 A、和谐社会B、以人为本C、识人用人D、识大体
人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。() 此题为判断题(对，错)。
下面选项中对于创业者的素质和能力描述正确的是()。 A、学会用人是创业者的必修课B、善于识人是创业者的必修课C、善于识人是创业者的基本功D、学会用人是创业者的基本功
护理管理者的能力包括：（）A、科学决策能力B、协调能力C、技术能力D、组织能力E、识人用人能力
下列关于领导用人艺术的表述中正确的有（）。A、工作要与才能像适应B、工作与人的性格无关C、团队成员知识互补、能力强弱互补D、用人不疑，用人不嫉E、察言观行，善于识人
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）A、识人B、育人C、选人D、用人
学会用人是创业者的必修课，善于识人是创业者的基本功。
成功的领导识人用人重于谋事，需要做到先识人，后用人，其中识人需要包括几个方面，下属描述中不属于识人的是（）A、才华B、能力C、品德D、心智
人力资源管理的五项基本工作是识人、（）、用人、育人、（）
领导能力由（）构成。A、统筹全局能力B、科学决策能力C、用人能力D、识人能力
公共部门人力资源管理的任务包括（）。A、选人B、识人C、育人D、用人E、留人
判断题创业者识人九法的基础是周瑜的识人七法。A对B错
多选题管理者的影响与作用（）。A问题员工的管理B深入一线C育人D用人E识人
多选题下列关于领导用人艺术的表述中正确的有（）。A工作要与才能像适应B工作与人的性格无关C团队成员知识互补、能力强弱互补D用人不疑，用人不嫉E察言观行，善于识人
多选题公共部门人力资源管理的任务包括（）。A选人B识人C育人D用人E留人
判断题人力资源管理的基本工作包括识人、用人、育人。A对B错
多选题以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）A识人B育人C选人D用人
多选题护理管理者的能力包括：（）A科学决策能力B协调能力C技术能力D组织能力E识人用人能力
单选题领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B知人善任、量才适用、用人不疑C以理服人、体贴下情、量才适用
单选题知人善任的关键是 ( )A知人B用人C待人D识人
多选题领导能力由（）构成。A统筹全局能力B科学决策能力C用人能力D识人能力
判断题学会用人是创业者的必修课，善于识人是创业者的基本功。A对B错