在《步入师德意境体验职场幸福》课程中指出,德育提供三大支持是()。 A、方向感B、动力源C、智慧支持
对幸福指数的认识误区包括()。 A.对幸福指数的政绩化理解B.对幸福指数的绝对化理解C.对幸福指数的凝固化理解D.对幸福指数的简单化理解
幸福指数等同于幸福感。() 此题为判断题(对，错)。
下列说法与资料相符的有几个?（ ） Ⅰ．国民生产总值小于1 000亿美元的国家(地区)，幸福指数均高于其他国家(地区) Ⅱ．人口过亿的国家(地区)失业率越低，幸福指数越高 Ⅲ．比中国内地失业率低的国家(地区)，幸福指数均低于中国内地 Ⅳ．人均国民生产总值超过2万美元的国家(地区)，幸福指数均低于其他国家(地区) A．0 B．1 C．2 D．3
下列关于职业化的说法中，正确的是（）A职业化是操高个人和组织竟争力的必由之路B职业化是全球职场的通用语言和职场文化C职业化是新型劳动观的核心内容D职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
关于强盗的逻辑，下列说法正确的是（）。A、非法的B、强调聚集财富C、通过使别人不幸福而使自己幸福D、非正义的
幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义A、工作幸福感B、工作成就感C、工作业绩D、工作效率
在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”A、马云B、李嘉诚C、莫言D、周星驰
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福
专业技术人员（）不是梦。A、职场幸福B、职场成功C、职场创新D、职场提升
职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A、60-70%B、40-50%C、25-45%D、15-30%
（）是职场幸福的根本保障。A、职业技能B、职业道德C、职业习惯D、职业地位
（）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价A、职业认同感B、职场幸福感C、职场安全感D、职场成就感
关于狭义的幸福说法不正确的是：（）A、缺失会产生郁闷B、心灵驱动C、感性幸福和理性幸福D、理性的幸福
下列关于狭义的幸福说法正确的是（）？A、它是受物质驱动的。B、它是一种感官的快乐。C、它是一种理性的幸福。D、它的幸福种类是有限的。
单选题在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”A马云B李嘉诚C莫言D周星驰
多选题职场成功与职业幸福感的关系是（）A一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B职场成功一定能带来持续性的快乐C一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D职场成功与职业幸福感毫无关系
单选题（）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价A职业认同感B职场幸福感C职场安全感D职场成就感
单选题专业技术人员（）不是梦。A职场幸福B职场成功C职场创新D职场提升
判断题一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的A对B错
单选题（）是职场幸福的根本保障。A职业技能B职业道德C职业习惯D职业地位
单选题生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。A五重幸福B双重幸福C三重幸福D四重幸福
单选题职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A60-70%B40-50%C25-45%D15-30%