多选题对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的,应由园区劳动保障行政部门给予()处理。A责令整改B拒不改正的,视情节轻重,可予以行政处理或处罚C吊销营业执照D向法院申请执行

多选题
对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的,应由园区劳动保障行政部门给予()处理。
A

责令整改

B

拒不改正的,视情节轻重,可予以行政处理或处罚

C

吊销营业执照

D

向法院申请执行


参考解析

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相关考题:

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

劳动法与社会保障法用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行

根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是() A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同标准

用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 ()。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行

用人单位承担的义务有()。A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B:履行劳动合同C:为劳动者组建工会D:提请劳动争议处理E:改善和提高劳动者福利待遇

用人单位承担的义务有(  )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是( )。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效C.法定代表人变更影响劳动合同的履行D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后,园区的用人单位与员工订立、恢复、变更或续签劳动合同的,实施劳动合同书面报告时,应同时报送“会员新增参保”或“参保类型变更”信息,实现劳动合同书面报告与“公积金会员新增”、“参保类型变更”业务工作的联动。

实施劳动合同报告和公积金业务联动后,园区的用人单位在实施劳动合同书面报告时,应同时向园区劳动合同管理经办窗口报送()信息。A、用人单位录用外来人员B、公积金参保C、员工参加培训的D、用人单位工资水平

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。

《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

社会保险行政部门实施劳动保障监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务?

劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务。

《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及()。A、劳动合同的订立、内容和期限B、劳动者的权利和义务C、用人单位的权利和义务D、劳动行政部门的法定职责E、劳动关系处理新原则

用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的,应由园区劳动保障行政部门给予()处理。A、责令整改B、拒不改正的,视情节轻重,可予以行政处理或处罚C、吊销营业执照D、向法院申请执行

《劳动合同法》第四条规定:“()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。A、用人单位B、劳动保障部门C、工会代表D、全体职工

判断题实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后,园区的用人单位与员工订立、恢复、变更或续签劳动合同的,实施劳动合同书面报告时,应同时报送“会员新增参保”或“参保类型变更”信息,实现劳动合同书面报告与“公积金会员新增”、“参保类型变更”业务工作的联动。A对B错

问答题社会保险行政部门实施劳动保障监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务?

单选题依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

问答题劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

多选题用人单位承担的义务有(  )。A为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B履行劳动合同C为劳动者组建工会D提请劳动争议处理E改善和提高劳动者福利待遇

多选题《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及()。A劳动合同的订立、内容和期限B劳动者的权利和义务C用人单位的权利和义务D劳动行政部门的法定职责E劳动关系处理新原则

单选题实施劳动合同报告和公积金业务联动后,园区的用人单位在实施劳动合同书面报告时,应同时向园区劳动合同管理经办窗口报送()信息。A用人单位录用外来人员B公积金参保C员工参加培训的D用人单位工资水平