寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是( )。A．物质激励和精神激励B．他人激励和自我激励C．正向激励和负向激励D．以上选项都不对
激励手段中的激励模式包括()。 A.价格激励B.淘汰激励C.信息激励D.订单激励E.商誉激励
奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、精神激励
销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A、政策性激励B、直接经济性激励C、实物性激励D、服务性激励
激励手段中即时激励和定期激励属于按（）进行分类的。A、性质B、时间C、对象D、形式
客服中心常用的激励手段按性质分是（）激励和（）激励。A、目标；奖惩B、精神；物质C、即时；定期D、个人；团队
绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。A、口头表扬B、薪酬激励C、物质奖励D、带薪休假
将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
企业进行内在激励时常用的手段有（）A、培训激励B、提升计划激励C、职业生涯激励D、荣誉奖励激励E、民主管理激励
在激励理论的分类中,归因理论属于（）A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。A、物质利益激励B、关心照顾C、社会心理激励D、工作激励
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
客服中心常用的激励手段里目标激励、奖惩激励、情感关怀等属于按（）进行的分类。A、性质B、对象C、形式D、时间
客服中心常用的激励手段中，开展各类劳动竞赛，给予员工必要的展示能力的舞台，属于（）。A、精神激励B、团队激励C、学习成长激励D、任务激励
团队激励属于客服中心（）激励手段A、按性质B、按对象C、按时间D、按形式
单选题在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题许多企业为其销售代表确定销售定额，规定他们一年内应销售的数量，并按产品分类确定。这种激励手段属于（ ）。A环境激励B目标激励C物质激励D精神激励
单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
单选题客服中心常用的激励手段里目标激励、奖惩激励、情感关怀等属于按（）进行的分类。A性质B对象C形式D时间
判断题激励手段按性质划分奖状属于物质激励。A对B错
单选题奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A经济激励B环境激励C晋升激励D精神激励
单选题销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A政策性激励B直接经济性激励C实物性激励D服务性激励
单选题客服中心常用的激励手段中，开展各类劳动竞赛，给予员工必要的展示能力的舞台，属于（）。A精神激励B团队激励C学习成长激励D任务激励
单选题客服中心常用的激励手段按性质分是（）激励和（）激励。A目标；奖惩B精神；物质C即时；定期D个人；团队
单选题激励手段中即时激励和定期激励属于按（）进行分类的。A性质B时间C对象D形式