多选题参与管理需要一定的实施条件,主要包括()。A在行动前,要有充裕的时间来进行参与B员工参与的问题必须与其自身利益相关C员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等D参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金E组织文化必须支持员工参与
多选题
参与管理需要一定的实施条件,主要包括()。
A
在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B
员工参与的问题必须与其自身利益相关
C
员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等
D
参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金
E
组织文化必须支持员工参与
参考解析
解析:
题干中的ABCE都是正确的,选项D错误,参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁,因此排除。
相关考题:
推行员工参与管理要有成效,需要符合的条件包括( )。A.员工应有充足的时间进行参与B.员工可以参与与自己利益无关的问题C.员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力D.不应威胁到管理者的地位和权力E.组织文化必须支持员工参与
推行参与管理要有成效,需要符合的条件包括()。A. 行动前有充足的时间进行参与B. 员工可以参与与自己利益无关的问题C. 员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力D. 不应威胁到管理者的地位和权力E. 组织文化必须支持员工参与
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参与管理需要一定的实施条件,主要包括()。A、在行动前,要有充裕的时间来进行参与B、员工参与的问题必须与其自身利益相关C、员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等D、参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金E、组织文化必须支持员工参与
多选题参与管理需要一定的实施条件,主要包括()。A在行动前,要有充裕的时间来进行参与B员工参与的问题必须与其自身利益相关C员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等D参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金E组织文化必须支持员工参与
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