单选题（），即题目是否真正反映要考察的能力点。A题目的代表性问题B题目的公平性问题C题目的效度D测验的形式
单选题
（），即题目是否真正反映要考察的能力点。
A
题目的代表性问题
B
题目的公平性问题
C
题目的效度
D
测验的形式
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关于在发展党员中党组织对申请人党的人的考察，下列哪些论述是正确的？（）。A．必须在实践中在群众中进行严格的考察了解 B．考察他是否已符合党章规定的人党条件 C．考察他是否有了共产主义的觉悟 D．考察他是否能密切联系群众，做群众的表率 E．考察他是否能自觉地遵守党的纪律
测验的内容效果是指测验题目对所测内容的代表程度。根据上述定义，下列行为属于对内容考察的是（ ）。A. 某高校为了评估教师的教学质量，在学生中开展了一次对任课教师的问卷调查，调查内容十分广泛，包括教学方法、教学态度、教师着装、教学语言等B. 为了考察期中考试内容的难易程度是否合适，王老师调查了20个学生，发现学生普遍反映这次考试偏难C. 为了考察激烈的高考是否有效，有关单位对升入大学的考生进行了跟踪调查，看他们是否能很好地适应大学学习D. 全国统一的项目管理师资格考试今年新增加了一些考试要点，国家组织了专门人员对新增加后的考试内容进行评估，看其是否真正考到了实际工作中该考的内容
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。 A.企业培训是否具有计划性B.企业是否真正理解和认识了现代培训C.企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力D.企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划E.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。A: 企业培训是否具有计划性B: 企业是否真正理解和认识了现代培训C: 企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力D: 企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划E: 企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。A．企业是否真正拥有了行之有效的培训规划B．企业是否真正理解和认识了现代培训C．企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力D．企业是否真正拥有了行之有效的实施计划E．企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
在进行测试之前，聘请专家复查方案，主要复查内容不包括()。A.题目是否与实际工作相联系，能否考察出被测评者的能力B.如果是资源争夺型问题或两难式问题，案例是否能均衡C.开放式问题是否针对性清晰D.题目是否需要继续修改、完善
CUTBACK实验的目的（）。A、实测CUTBACK动作后的泄压控制速率是否满足要求B、考察紧急泄压阀互为备用的情况。即一个阀失灵后另一个阀的动作情况。以及如何实现泄压速率的控制等问题C、检查火炬系统是否能正常使用D、考察自保联锁系统的逻辑、动作是否准确无误
表面效度是指（）。A、题目本身的答案反映了一般社会价值倾向B、指测量的结果是否反映了所要考察的内容C、从题目表面是否容易看出出题人的意向和答案倾向的程度D、题目过难致使大部分个体得分普遍较低的现象
单选题表面效度是指（）。A题目本身的答案反映了一般社会价值倾向B指测量的结果是否反映了所要考察的内容C从题目表面是否容易看出出题人的意向和答案倾向的程度D题目过难致使大部分个体得分普遍较低的现象
问答题目前有哪些上市公司社会责任的具体规定？社会责任是否已纳入企业发行审核考察范畴？