工作设计中能充分体现效率要求的方法是( )。A．生物性工作设计方法B．自主性工作团队C．机械性工作设计方法D．工作简单化
特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是( )。A．工作扩大化B．自主性工作团队C．工作轮换D．工作丰富化
自主性工作团队的特性不包括( )。A．整个团队对最终产品负责B．团队成员能执行所有或绝大多数任务C．对团队产品的检查由另一个团队进行D．绩效反债以整个团队为对象
自主性工作团队的特征不包括( )。A．整个团队对最终产品负责B．团队成员能执行所有或绝大多数任务C．对团队产品的检查由另一个团队进行D．绩效反馈以整个团队为对象
自主性工作团队是在团体（ ）上的应用。A．工作丰富化B．工作生活质量C．工作扩大化D．工作转换
从应用方面来看,瑞士沃尔沃汽车公司在20世纪60年代起就采用的工业设计的应用方法是（ ）。A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作自主化D．自主性工作团队
()是由信息科技发展带来的新型工作群体,是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体。 A、全球化团队B、自我管理型团队C、虚拟团队D、共享领导
正式规范在（ ）中不存。A．指挥团体B．团队C．任务团体D．联谊团体
正式规范在（ ）中不存在。A.指挥团体B.团队C.任务团体D.联谊团体
在组织管理中，正式团体可以分为（ ）。A.指挥团体B.利益团体C.联谊团体D.任务团体E.团队
下列团体分类中，属于非正式团体的是()。A:任务团体B:朋友团体C:指挥团体D:团队
激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是()。A:自主性工作团队B:工作扩大化C:工作丰富化D:工作轮换
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作轮换D:自主性工作团队E:工作标准化
正式规范在()中不存在。A:指挥团体B:团队C:任务团体D:联谊团体
工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团队
特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是( )。A.工作丰富化B.工作扩大化C.工作生活质量D.自主性工作团队
为什么在项目团队会议上你要审查将来的任务安排？（）A、提醒团队成员他们必须完成的工作B、提醒团队你掌管这个项目C、确认团队成员知道他们这周的工作D、确认项目在正常的轨道上运转
在团队中，我们要尊重并信任团队成员，乐于分享与帮助，那么成为团队的前提条件包含哪些（）A、自主性B、思考性C、协作性D、凝聚性
预订岗人员应了解当天旅行社的团队和散客订房数，当天预订开房数、退房数、预定开房率、空房数，并把这些数据打印在（）。A、散客登记表上B、预订登记表上C、团体总表上D、团队登记表上
下列选项中，不属于正式团体的是（）A、指挥团体B、利益团体C、团队D、任务团体
在组织管理中，正式团体可以分为（）A、指挥团体B、利益团体C、联谊团体D、任务团体E、团队
正式规范在（ ）中不存。A、指挥团体B、团队C、任务团体D、联谊团体
在组织管理中，非正式团体可以分为（）A、指挥团体B、利益团体C、任务团体D、联谊团体E、团队
单选题正式规范在（ ）中不存。A指挥团体B团队C任务团体D联谊团体
单选题激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。A自主性工作团队B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换
单选题正式规范在（ ）中不存在。A指挥团体B团队C任务团体D联谊团体