单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C主题专家一般以2-4人为宜D主题专家会议法的优点在于客观性很强

单选题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。
A

主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 

B

主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者 

C

主题专家一般以2-4人为宜 

D

主题专家会议法的优点在于客观性很强


参考解析

解析: 选项B,主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者;
选项C,主题专家一般以5-8人为宜,需要根据会议的主要目的确定;
选项D,主题专家会议法的缺点在于其结构化程度低,缺乏客观性,要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

相关考题:

通用的工作分析方法包括( )。A.工作日志法B.观察法C.能力要求法D.标杆超越法E.主题专家会议法

作为一种工作分析方法,主题专家会议法的优点是()。A.成本低B.操作简单C.客观性强D.结构化程度高E.可以运用于工作分析的各个环节

()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一A.问卷法B.访谈法C.工作日志法D.主题专家会议法

下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的描述,错误的是()。A:主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展B:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节C:主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者D:结构化程度高,客观性强

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C:主题专家一般以2~4人为宜D:主题专家会议法的优点在于客观性很强

作为一种工作分析方法,主题专家会议法的优点包括()。A:成本低B:操作简单C:客观性强D:结构化程度高E:可以运用于工作分析的各个环节

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是(  )。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.主题专家一以2~4人为宜D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

通用的工作分析方法包括()。A:工作日志法B:观察法C:能力要求法D:标杆超越法E:主题专家会议法

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是(  )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.主题专家一般以2~4人为宜D.主题专家会议法的优点在于客观性强

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.主题专家一般以2~4人为宜D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

通用的工作分析方法包括( )。A、主题专家会议法B、访谈法C、工作实践法D、职位分析问卷法E、工作要素法

为了保障会议主持人的中立性,有的学者主张,应由会议主题相关的专业方面的专家来主持,而不宜由担任领导工作的专家来主持。

采用主题专家会议法,主题专家一般以()为宜。A、1~3人B、3~5人C、5~8人D、8~11人

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B、主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C、主题专家一般以2-4人为宜D、主题专家会议法的优点在于客观性很强

适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )A、访谈法B、主题专家会议法C、文献分析法D、工作实践法

单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()A主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C主题专家一般以2~4人为宜D主题专家会议法的优点在于客观性很强

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单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C主题专家一般以2-4人为宜D主题专家会议法的优点在于客观性很强

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单选题采用主题专家会议法,主题专家一般以()为宜。A1~3人B3~5人C5~8人D8~11人