组织的横向结构指的是（ ） A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构
组织结构体系中的横向结构指的是（ ） A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构
管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于( )。A．直线职权B．个人职权C．职能职权D．结构职权
组织的部门结构又称为( )。A．纵向结构B．横向结构C．职能结构D．职权结构
社会服务机构的组织结构和职权的类型大致有( )。A．直线幕僚式组织结构B．行政层级式组织结构C．直线型组织结构D．功能职权式组织结构E．虚拟组织结构
直线职能型组织结构即直线职能制，是直线制和职能制的结合。A.直线职权B.个人职权C.职能职权D.结构职权
组织结构体系中的横向结构指的是()。A:职能结构B:层次结构C:部门结构D:职权结构
组织结构中的纵向结构指的是()。A:职能结构B:部门结构C:层次结构D:职权结构
传统意义上的组织结构中的职权类型有（）A、直线职权B、弹性职权C、职能职权D、参谋职权E、分工职权
组织设计的结果是形成（）A、组织结构B、职能结构C、部门结构D、职权结构
组织结构又可简称为（）A、职能结构B、层次结构C、权责结构D、职权结构
组织实体包含哪几个要素（）A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位
行政人员的结构包括年龄结构、职务结构、职权结构、专业机构、文化结构。
组织结构体系的主要内容有（）A、职权结构B、控制结构C、部门结构D、职能结构E、层次结构
组织的横向结构指的是组织结构中的（ ）。A、部门结构B、层次结构C、职能结构D、职权结构
多选题传统意义上的组织结构中的职权类型有（）A直线职权B弹性职权C职能职权D参谋职权E分工职权
单选题组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A职能结构B部门结构C层次结构D职权结构
多选题依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。A上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大D上下级关系好、工作结构低、领导者职权大E上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
单选题组织的横向结构指的是（ ）。A职能结构B层次结构C部门结构D职权结构