单选题对认可度明显（）的干部，被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明，并视情进行教育或者处理。A较高B较低C偏高D偏低
单选题
对认可度明显（）的干部，被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明，并视情进行教育或者处理。
A
较高
B
较低
C
偏高
D
偏低
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解析：
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相关考题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。( )A.对B.错
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )A.对B.错
下列哪些选项是对市、县（市、区）党委书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议的内容（）A、坚持正确的用人导向的情况B、坚持干部选拔任用程序的情况C、遵守干部选拔任用工作纪律的情况D、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之三
对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（）应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。A、本级党委组织部门B、上级党委（党组）C、本级行政部门D、上级组织（人事）部门
市、县（市、区）党委常委会每年向全委会报告工作时，要开展“一报告三评议”。下列哪些选项是“三评议”的内容（）A、评议本级党委会年度干部选拔任用工作B、评议年度内新选拔任用的领导干部C、评议本级党委执行《干部任用条例》和有关规定D、评议本级党委书记执行《干部任用条例》和有关规定
（）对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查，受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为，并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。A、上级组织人事部门B、党委（党组）C、组织（人事）部门D、纪检监察机关
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织（人事）部门有关负责人和其他责任人员的责任：（）A不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的B不按照规定向上级组织（人事）部门报告干部选拔任用工作有关事项的C不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的D对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的
多选题党委（党组）及其组织（人事）部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，认真受理有关干部选拔任用工作的（）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。A举报B改正C申诉D制止E纠正
单选题健全组织（人事）部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，（）自查。A每年对干部选拔任用工作情况进行1次B每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C每月对干部选拔任用工作情况进行1次D每年对干部选拔任用工作情况进行10次
单选题对评议反映的突出问题，上级组织（人事）部门应当采取（）、责令作出说明等方式，督促被评议地方和单位整改。A诫勉B约谈C通报D警告