《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）。A、勒令该干部辞职B、将该干部调离现岗位C、就其任用情况作出说明
《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）。
- A、勒令该干部辞职
- B、将该干部调离现岗位
- C、就其任用情况作出说明
相关考题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确，党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。()。A.选人用人方面问题突出B.干部群众反映强烈的C.本地区本部门群众满意度明显偏低D.年度经济社会发展目标未完成的
在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的()主要领导干部的责任。A.党委(党组)和组织人事部门B.干部考察组负责人和有关人员C.纪检监察机关有关领导干部和人员
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。( )A.对B.错
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )A.对B.错
党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部责任。（）A、选人用人方面问题突出B、干部群众反映强烈的C、本地区本部门群众满意度明显偏低D、年度经济社会发展目标未完成的
对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（）应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。A、本级党委组织部门B、上级党委（党组）C、本级行政部门D、上级组织（人事）部门
根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。
填空题根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。
单选题加强干部选拔任用工作全程监督，严格执行干部选拔任用全程纪实和（）等制度。A任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查B“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查C离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查D“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查
多选题党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部责任。（）A选人用人方面问题突出B干部群众反映强烈的C本地区本部门群众满意度明显偏低D年度经济社会发展目标未完成的