“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之三
“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。
- A、三分之一
- B、二分之一
- C、三分之二
- D、四分之三
相关考题：
下列哪些选项是对市、县（市、区）党委书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议的内容（）A、坚持正确的用人导向的情况B、坚持干部选拔任用程序的情况C、遵守干部选拔任用工作纪律的情况D、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）。A、勒令该干部辞职B、将该干部调离现岗位C、就其任用情况作出说明D、对其任用过程进行调查