就秘书的职能范围而言,与日本相比,我国侧重于秘书在组织管理中的职能有()。A、参谋职能B、协调职能C、信访职能D、督促职能E、健康事务料理职能
就一般性的秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
秘书辅助领导工作有()A、参谋权、决策权B、参谋权、建议权C、参谋权、决定权D、参谋权、审议权
()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。A、行政秘书B、会议秘书C、机要秘书D、事务秘书
为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”?
什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?
多选题就秘书的职能范围而言,与日本相比,我国侧重于秘书在组织管理中的职能有()。A参谋职能B协调职能C信访职能D督促职能E健康事务料理职能
单选题秘书辅助领导工作有()A参谋权、决策权B参谋权、建议权C参谋权、决定权D参谋权、审议权
判断题就一般性的秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。A对B错
问答题什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?
单选题()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。A行政秘书B会议秘书C机要秘书D事务秘书
问答题为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”?