秘书辅助领导工作有（）A参谋权、决策权B参谋权、建议权C参谋权、决定权D参谋权、审议权
就秘书的职能范围而言，与日本相比，我国侧重于秘书在组织管理中的职能有（）。A、参谋职能B、协调职能C、信访职能D、督促职能E、健康事务料理职能
就一般性的秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
（）是机关首长的重要助手，就其工作性质而言，实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。A、行政秘书B、会议秘书C、机要秘书D、事务秘书
为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？
什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？
多选题就秘书的职能范围而言，与日本相比，我国侧重于秘书在组织管理中的职能有（）。A参谋职能B协调职能C信访职能D督促职能E健康事务料理职能
判断题就一般性的秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。A对B错
单选题（）是机关首长的重要助手，就其工作性质而言，实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。A行政秘书B会议秘书C机要秘书D事务秘书
问答题为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？
问答题什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？
单选题秘书辅助领导工作有（）A参谋权、决策权B参谋权、建议权C参谋权、决定权D参谋权、审议权
问答题就秘书个人而言，其参谋能量主要的决定因素有什么？