以下项目中属于职工薪酬的有() A.住房公积金B.非货币性福利C.职工生活困难补助D.失业保险费
货币性薪酬的主要形式有进本薪酬.绩效薪酬.津贴和福利。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于职工薪酬范围的有（ ）。A．在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬B．提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利C．对职工的股份支付D．以商业保险形式提供的保险待遇
货币性薪酬包括()。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬
()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬
全面薪酬体系通常划分为( ) A.货币性薪酬体系B.非货币性薪酬体系C.实物性薪酬体系D.非实物性薪酬体系E.股票期权体系
薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬B.短期薪酬和长期薪酬C.非经济薪酬和经济薪酬D.货币性薪酬和非货币性薪酬E.直接薪酬和间接薪酬
关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式C:激励性薪酬的金额必须足够大D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
以下不属于狭义的薪酬的是（）。A.奖金B.非货币形式的满足C.津贴D.福利
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬
货币性薪酬的主要形式有（）。A基本薪酬B绩效薪酬C津贴D福利E休假
组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利
（）是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
额外薪酬属于薪酬中的哪一种（）A、货币薪酬B、本薪酬C、非货币薪酬D、奖金
薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。A、薪酬水平B、货币性薪酬C、非货币性薪酬D、根据调查目的有重点地搜集所需信息
下列属于应付职工薪酬的有（）。A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B、非货币性福利C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D、各种奖励
根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。A、货币性和非货币性B、间接性和直接性C、外在薪酬和内在薪酬D、福利性和非财务性
美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）A、弹性工作制B、带薪请假C、雇员健康D、晋升机会
全面薪酬体系通常划分为（）。A、货币性薪酬体系B、非货币性薪酬体系C、实物性薪酬体系D、非实物性薪酬体系E、股票期权体系
下列属于浮动薪酬的是（）。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、货币工资
从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。A、在职期间薪酬B、离职后提供的薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
多选题下列属于应付职工薪酬的有（）。A应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B非货币性福利C以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D各种奖励
多选题以下属于货币性薪酬的有( )A工资B奖金C保障计划D津贴E补贴分红
单选题（）是薪酬的核心部分。A直接薪酬B间接薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬
判断题应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A对B错
单选题薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。A薪酬水平B货币性薪酬C非货币性薪酬D根据调查目的有重点地搜集所需信息
多选题从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。A在职期间薪酬B离职后提供的薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬