单选题某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()A获得安全生产保障的权利B获得工伤保护和民事赔偿的权利C对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D解除劳动合同和获得赔偿的权利

单选题
某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()
A

获得安全生产保障的权利

B

获得工伤保护和民事赔偿的权利

C

对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

D

解除劳动合同和获得赔偿的权利


参考解析

解析: 暂无解析

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职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同 A、不得B、可以C、随便D、无规定E、不依法履行监督管理职责的其他行为

因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业不可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

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患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。

某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,结果被该企业解雇,该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利()A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利()A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作

下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?()A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病,在规定的医疗期

某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,逃避对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

某驾驶员在执行运输任务过程中由于车辆制动失灵而发生车祸,丧失部分劳动能力,所属道路运输企业()与其解除劳动合同。A、可以B、不可以C、进行赔偿后可以D、可以据其伤势判断是否

某道路运输企业不提供劳动防护用品,侵犯了驾驶员的哪项权利()A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患,侵犯了驾驶员的哪项权利()A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

某道路运输企业不为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,侵犯了驾驶员的哪项权利()A、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

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