多选题美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。A过度扩张,超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口B收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾C偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力D未及时向企业员工宣传企业规章制度,出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形

多选题
美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。
A

过度扩张,超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口

B

收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾

C

偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力

D

未及时向企业员工宣传企业规章制度,出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形


参考解析

解析: 根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括:(1)缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力;(2)发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败;(3)发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。美捷商务酒店的并购还是在酒店行业并没有偏离主业,所以选项C不正确;选项D属于内部信息传递有关的风险,所以选项D不正确。

相关考题:

要控制会议场地不受干扰,就要尽量安排在( )。A.企业内部宾馆B.远离闹市的会议场所C.商务型酒店D.度假型酒店

企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括()。 A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化

度假型酒店与商务型酒店相比具有( )。A.较强的服务能力B.地方和季节特色C.高效、快捷的服务D.提供先进的通讯工具

要控制会议场地不受干扰,就要尽量安排在( )。 A.企业内部宾馆B.远离闹市的会议场所SX 要控制会议场地不受干扰,就要尽量安排在( )。A.企业内部宾馆B.远离闹市的会议场所C.商务型酒店D.度假型酒店

幸福大酒店与艺美公司签订《订购协议书》,双方约定由艺美公司加工完成特定样式的漆器工艺盘并在幸福大酒店的大厅及走廊进行安装。后艺美公司按期完成对漆器工艺盘的加工并将工艺盘运送至幸福大酒店拟进行安装,但幸福大酒店拒绝验收。两天后,幸福大酒店通知艺美公司要求解除合同。对此,下列说法正确的是:( )A.艺美公司有权在幸福大酒店第一次拒绝验收后立即解除双方之间的合同B.因艺美公司并未违约,故幸福大酒店无权解除双方之间的合同C.双方之间的合同已经解除,但幸福大酒店应当赔偿艺美酒店因合同解除遭受的损失D.艺美公司有权请求幸福大酒店按约验收工艺盘并履行协助安装的义务

春华公司是一家炼钢企业。根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,下列选项中,与该公司资金活动有关的风险有(  )。A.公司成立之初,大部分资金来源为贷款B.公司董事长认为企业正处在快速发展时期,于是频频开展并购活动C.公司资金调度不合理.运营不畅D.公司实行分权制,对资金活动管控不严,部分项目经理可以自由支配资金

美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。A.过度扩张,超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口B.收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾C.偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力D.未及时向企业员工宣传企业规章制度,出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形

根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,下列选项中,与该公司资金活动有关的风险有(  )。A.公司成立之初,大部分资金来源为贷款B.公司董事长认为企业正处在快速发展时期,于是频繁开展并购活动C.公司资金调度不合理、运营不畅D.公司实行分权制,对资金活动管控不严,部分项目经理可以自由支配资金

美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号一发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。A、过度扩张,超出了美捷管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口B、偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力C、未及时向企业员工宣传企业规章制度。出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形D、收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾

酒店管理应用服务(Saas版)产品是在商务领航品牌下的酒店行业应用产品,其主要适用于()A、5星级酒店B、4星级及以下酒店C、三星及三星以下酒店、经济连锁酒店D、以上均不是

下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。A、组织架构B、发展战略C、社会责任D、信息技术

《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》属于控制活动类的应用指引

《企业内部控制应用指引》中,发展战略指的是什么?

下列哪种类型的酒店提供完善的服务和舒适的住宿环境,主要针对商务客人。()A、豪华酒店B、高档酒店C、中档酒店D、经济型酒店

宽带酒店可按酒店的类型细分为()A、商务型B、会议型C、景区型D、度假村型E、经济连锁型

控制手段类指引包括以下()。A、企业内部控制应用指引第15号——全面预算B、企业内部控制应用指引第16号——合同管理C、企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递D、企业内部控制应用指引第18号——信息系统

下列哪种类型的酒店提供完善的服务和舒适的住宿环境,主要针对商务客人。()。A、豪华酒店B、高档酒店C、中档酒店D、经济型酒店E、适用型酒店

本酒店属于()类型的酒店A、公寓酒店B、度假酒店C、旅游酒店D、商务酒店

甲白酒生产企业近期频频开展对地方小酒厂的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号~发展战略》,下列属于甲公司应关注的风险的有()。A、过度扩张,脱离了甲公司的实际管控能力B、收购后没有有效进行文化整合,发展战略实施不到位C、偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力D、治理结构形同虚设,缺乏科学决策能力

按照迈德利可教授的《宾馆业》,根据顾客的下榻目的分类,饭店可分成商务酒店、度假酒店、会议酒店、机场酒店等。

单选题下列哪种类型的酒店提供完善的服务和舒适的住宿环境,主要针对商务客人。()。A豪华酒店B高档酒店C中档酒店D经济型酒店E适用型酒店

多选题控制手段类指引包括以下()。A企业内部控制应用指引第15号——全面预算B企业内部控制应用指引第16号——合同管理C企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递D企业内部控制应用指引第18号——信息系统

单选题本酒店属于()类型的酒店A公寓酒店B度假酒店C旅游酒店D商务酒店

判断题按照迈德利可教授的《宾馆业》,根据顾客的下榻目的分类,饭店可分成商务酒店、度假酒店、会议酒店、机场酒店等。A对B错

判断题《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》属于控制活动类的应用指引A对B错

多选题美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号一发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。A过度扩张,超出了美捷管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口B偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力C未及时向企业员工宣传企业规章制度。出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形D收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾

单选题下列哪种类型的酒店提供完善的服务和舒适的住宿环境,主要针对商务客人。()A豪华酒店B高档酒店C中档酒店D经济型酒店

多选题下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。A组织架构B发展战略C社会责任D信息技术