判断题底薪制度的薪酬组成是薪酬=完成的业务量/价值×提成率。(  )A对B错

判断题
底薪制度的薪酬组成是薪酬=完成的业务量/价值×提成率。(  )
A

B


参考解析

解析:
底薪制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。
佣金制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值×提成率。

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(2015年11月)?()是适用于营销人员的薪酬支付制度。?A.计件薪酬制B.提成薪酬制C.浮动薪酬制D.技能薪酬制

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()不是团队薪酬的主要组成部分。A、基本薪酬B、提成薪资C、绩效认奖励D、激励性薪酬

中小企业一般选用的薪酬制度模式是()A、底薪+提成B、底薪+奖金C、固定工资D、计件工资

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一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。()

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