多选题以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()A识人B育人C选人D用人

多选题
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()
A

识人

B

育人

C

选人

D

用人


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下几项中属于商业银行风险管理职能的是( )。A.价格确认B.模型创建C.降低风险D.技术支持

试述基于战略的人力资源规划模型的主要内容.

人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作:()、()、()、()、()。

舒勒的“5P”模式包括() A、人力资源理念B、人力资源政策C、人力资源规划D、人力资源实践E、人力资源流程

美国学者罗纳德.舒勒提出的5P模式中5P包括:人力资源管理理念、人力资源政策和()。 A、人力资源规划B、人力资源战略C、人力资源流程D、人力资源标准

下列关于战略管理核心概念的表述中,正确的是( )。A.波特提出战略管理的5P定义,卡普兰提出五力分析模型,明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法B.泰勒提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法C.明茨伯格提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法D.诺顿战略管理的5P定义,明茨伯格提出五力分析模型,波特提出平衡计分卡业绩衡量法

以下哪几项是属于CC标准的组成部分。()A 简介和一般模型B 安全功能要求C 安全保证要求D 安全策略

以下哪几项属于企业人力资源业务计划()。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划

以下选项中,属于人力资源供需匹配内容的是( )。

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算

项目团队的构成要素可以概括为5P,以下哪些项属于对5P的描述()A、目标B、计划C、权限D、人

以下哪类人员属于客舱人力资源利用的对象()A、空保人员B、飞行机组C、旅客D、随机机务

以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()A、识人B、育人C、选人D、用人

人力资源管理的5P模型是指()、()、()、()、()。

下面哪些是战略的5P中包括的内容:()A、远景(PerspectivE.B、策略(Ploy)C、人力资源(PeoplE.D、模式(Pattern)E、计划(Plan)

团队的构成要素,总结为5p,以下属于5p的是()。A、目标PurposeB、人PeopleC、定位PlaceD、权限PowerE、计划Plan

以下哪些内容属于DL/T860 ACSI模型和服务() A、应用关联模型B、报告模型C、文件传输模型D、定值组控制模型

管理体系整合的内容包括哪四个方面?

质量管理体系文件包括哪四类内容?

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是()。A、人力资源费用预算B、人力资源费用控制C、人力资源费用监督D、人力资源费用结算

以下哪几项属于录音录像话术的内容()。A、发行主体B、投资范围C、期限D、收益

多选题项目团队的构成要素可以概括为5P,以下哪些项属于对5P的描述()A目标B计划C权限D人

填空题人力资源管理的5P模型是指()、()、()、()、()。

多选题下列哪几项不是《建筑工程设计信息模型交付标准》中提到的BIM制定实施细则:()。ABIM软件输出的通用格式B各专业之间的协同、工程设计参与各方的协作C输入、输出信息的内容、格式的要求D质量管理体系中的管控、交付过程EBIM模型精度等级划分

多选题以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()A识人B育人C选人D用人

单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是()。A人力资源费用预算B人力资源费用控制C人力资源费用监督D人力资源费用结算

多选题团队的构成要素,总结为5p,以下属于5p的是()。A目标PurposeB人PeopleC定位PlaceD权限PowerE计划Plan

多选题舒勒的5P模式,包括()。A人力资源理念B人力资源规划C人力资源政策D人力资源实践E人力资源流程