多选题比较筛选法有()和信息到达程度筛选法等类型。A媒介接触比较法B诉求定位比较判断法C经验比较法D千人成本效率比较法

多选题
比较筛选法有()和信息到达程度筛选法等类型。
A

媒介接触比较法

B

诉求定位比较判断法

C

经验比较法

D

千人成本效率比较法


参考解析

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相关考题:

在简历筛选法中,最直接的跟踪背景信息方法为电话筛选() 此题为判断题(对,错)。

比较筛选法有()和信息到达程度筛选法等类型。 A、媒介接触比较法B、诉求定位比较判断法C、经验比较法D、千人成本效率比较法

挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验,对每个设想进行区别,这称为()。A:经验筛选法B:评价筛选法C:技术筛选法D:工艺筛选法

挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验,对每个设想进行区别,称为()。A:经验筛选法B:评价筛选法C:技术筛选法D:工艺筛选法

( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。A:档案筛选法B:综合筛选法C:初步筛选法D:素质筛选法

( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法

(2017年5月)( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法

(  )适合于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法

(2018年5月)( )适用于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法

(  )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。A. 档案筛选法B. 学历筛选法C. 初步筛选法D. 能力筛选法

(2016年5月) ( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。 A.档案筛选法B.学历筛选法C.初步筛选法D.能力筛选法

信息筛选的方法有比较法、时序法、( )和调查法。A.观察法B.网络法C.咨询法D.交换法

筛选谈判信息资料时,需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是()。A、时序法B、类比法C、查重法D、评估法

客户经理在分析整理客户信息时首先要对客户信息进行提炼,下列提炼信息的流程中正确的是()。A、筛选—比较—分类—萃取B、筛选—比较—萃取—分类C、筛选—萃取—比较—分类D、筛选—分类—比较—萃取

筛选信息所选用的(),是将同类型的信息进行比较,哪个信息量大,哪个更反映本质问题,从而确定保存者或弃用者。A、查重法B、时序法C、估评法D、类比法

对网络信息进行筛选的基本方法有类比法、时序法和查重法。

杀虫活性初筛方法有()、()和微量筛选法。

DNA重组中用来筛选的方法有().A、PCR法B、平板筛选法C、原位杂交技术D、人工检验法

施工图预算审核的方法有()等。A、全面审查法B、重点抽查法C、分析比较审查法D、筛选审查法E、分组计算审查法

下列能区分期望重组子的筛选方法是()A、抗药性筛选法B、营养缺陷筛选法C、显色筛选法D、次级克隆法E、菌落原位杂交法

单选题筛选谈判信息资料时,需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是()。A时序法B类比法C查重法D评估法

多选题比较筛选法有()和信息到达程度筛选法等类型。A媒介接触比较法B诉求定位比较判断法C经验比较法D千人成本效率比较法

多选题DNA重组中用来筛选的方法有().APCR法B平板筛选法C原位杂交技术D人工检验法

单选题(  )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A笔试筛选法B面试筛选法C小组筛选法D材料筛选法

单选题挑选有经验、有见识到的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验,对每个设想进行区别,称为( )。A经验筛选法B评价筛选法C技术筛选法D工艺筛选法

判断题对网络信息进行筛选的基本方法有类比法、时序法和差重法。A对B错

单选题(  )适合于初步筛选应聘者。A笔试筛选法B面试筛选法C小组筛选法D材料筛选法

单选题客户经理在分析整理客户信息时首先要对客户信息进行提炼,下列提炼信息的流程中正确的是()。A筛选—比较—分类—萃取B筛选—比较—萃取—分类C筛选—萃取—比较—分类D筛选—分类—比较—萃取