填空题战略管理的目的是()和()。

填空题
战略管理的目的是()和()。

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下列属于绩效管理目的的有() A、战略目的B、管理目的C、信息传递目的D、组织维持目的

绩效管理体系的目的之一就是为组织的各种员工管理决策提供有效的和有价值的信息, 这是指绩效管理的( )。A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.奖惩目的

绩效管理主要是为了达到战略目的、 管理目的和开发目的。( )

绩效管理的目的不包括()。 A、战略目的B、培训目的C、管理目的D、开发目的

绩效管理的目的包括()。 A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.信息传递目的

企业战略是指企业根据内外环境和可获得资源情况,为求得长期生存和持续的均衡发展而进行的总体性管理与谋略。决定并揭示企业目的和目标,提出实现目的的重大方针和计划,是属于()的内容。A.总体战略B.信息化战略C.竞争战略D.职能战略

关于项目和企业战略,不正确的是: () A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案,以实现战略目标C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施D.战略管理是企业的一种动态性管理

绩效管理的目的包括()A、沟通目的B、战略目的C、管理目的D、开发目的E、经济目的

战略管理的目的是()和()。

绩效管理是为了达成以下()的目的A、组织目的B、开发目的C、战略目的D、管理目的

绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现A、管理B、持续C、组织D、指导

公司战略管理的特征包括()A、公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合B、公司战略管理有双重目的C、公司战略管理是全体职工共同参与的管理D、公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡E、公司战略管理的对象是公司发展全过程

战略性绩效管理的三个目的分别是:战略目的、管理目的和()。

项目组合管理包括:()A、独立项目的管理B、相似项目的管理C、战略项目和项目群的管理D、以上都有

制定战略并分析项目的可行性的主要工作是()。A、确立组织发展战略B、对如何发展、管理和执行项目的战略准备C、对组织效率和影响有较大作用的战略项目给予重点支持和发展D、明确和分析项目取得战略成效的可行性

绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。

战略的构成要素是()A、战略环境、战略格局、战略手段B、战略目的和任务、战略方针、战略环境C、战略环境、战略方针、战略手段D、战略目的和任务、战略方针、战略手段

绩效管理体系的目的之一就是为组织的各种员工管理决策提供有效的和有价值的信息,这是指绩效管理的()。A、战略目的B、管理目的C、开发目的D、奖惩目的

()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。A、战略管理B、组织战略C、战略规划D、战术管理

填空题战略管理的目的是()和()。

多选题绩效管理的目的包括()A沟通目的B战略目的C管理目的D开发目的E经济目的

多选题绩效管理是为了达成以下()的目的A组织目的B开发目的C战略目的D管理目的

判断题绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。A对B错

单选题战略的构成要素是()。A战略环境、战略格局、战略手段B战略目的和任务、战略方针、战略环境C战略环境、战略方针、战略手段D战略目的和任务、战略方针、战略手段

单选题项目组合管理包括:()A独立项目的管理B相似项目的管理C战略项目和项目群的管理D以上都有

多选题公司战略管理的特征包括()A公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合B公司战略管理有双重目的C公司战略管理是全体职工共同参与的管理D公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡E公司战略管理的对象是公司发展全过程

单选题()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。A战略管理B组织战略C战略规划D战术管理