绩效管理主要是为了达到战略目的、 管理目的和开发目的。( )

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绩效考评系统的目的主要有3个,其中不包括 () A.战略目的B.管理目的C.绩效目的D.开发目的
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绩效管理的目的不包括()。 A、战略目的B、培训目的C、管理目的D、开发目的
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绩效管理的目的包括()。 A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.信息传递目的
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总体而言,绩效管理是为了达成哪几个目的?( ) A、战略B、管理C、开发D、成绩
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绩效管理的目的可归纳为（）。A战略目的B管理目的C开发目的D信息传递目的E研究目的
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3、绩效管理是为了达到（)方面的目的。A．战略目的B．管理目的C．开发目的D．奖惩目的
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34、绩效管理的目的包括三个方面：战略目的、管理目的和开发目的。
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绩效管理的目的是要达到战略目的、管理目的和开发目的。
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18、绩效管理的目的包括战略目的、（）和开发目的
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