讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。 A最简便B最灵活C最有效D成本最低
______是一种最为成熟、应用最为广泛的工程化开发方法。
在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是( )。A. 交互分配法B. 代数分配法C. 直接分配法D. 反复分配法
排序法是一种最为简单的职位评价方法。() 此题为判断题(对，错)。
市场价格比较法的直接比较法是最为()A.简单、最为直接的一种方法B.复杂、最为普通的一种方法C.复杂、最为直接的一种方法D.简单、最为一般的一种方法
实验调查法是一种（）A直接调查方法B间接调查方法C比较复杂的调查方法D比较简单的调查方法
在语法信息组织方法中（）是最为悠久，使用最广泛的一种信息组织方法。
基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法，应用也最为广泛、最有效。
在防盗的方法中，物防是一种应用最为广泛的基础防护措施。
在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是（）。A、交互分配法B、代数分配法C、直接分配法D、反复分配法
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）A、模拟模型B、预测模型C、预测任务D、预测承担者
（）是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法。A、趋势外推法B、经济计量模型法C、计算机模拟法D、定员定额分析法
在计提存货跌价准备的方法中，下列几种汁提方法中哪一种方法的结果最为准确（）。A、合并计提B、单项比较法C、按存货类别计提D、综合比较法
直线型组织结构使用最早，最为（）。A、简单B、复杂C、科学D、直接
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。A、排序法B、评分法C、套级法D、因素比较法
单选题直线型组织结构使用最早，最为（）。A简单B复杂C科学D直接
单选题(2016.4单22;2015.10单22）薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是 ( )A排序法B套级法C评分法D因素比较法
单选题薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。A排序法B评价法C套级法D因素比较法
单选题工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法
单选题在计提存货跌价准备的方法中，下列几种汁提方法中哪一种方法的结果最为准确（）。A合并计提B单项比较法C按存货类别计提D综合比较法
多选题实验调查法是一种（）A直接调查方法B间接调查方法C比较复杂的调查方法D比较简单的调查方法
单选题在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）A排序法B职位分类法C点数法D要素比较法
单选题市场价格比较法的直接比较法是最为（）A简单、最为直接的一种方法B复杂、最为普通的一种方法C复杂、最为直接的一种方法D简单、最为一般的一种方法
单选题在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是（）。A交互分配法B代数分配法C直接分配法D反复分配法
单选题（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。A职位分类法B排序法C评分法D要素比较法
单选题进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）A模拟模型B预测模型C预测任务D预测承担者