企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
企业必须对()人员进行安全培训并经考试合格,方可安排上岗。 A、全民工B、承包商C、劳务工D、新上岗、转岗
对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训
企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗B:解聘C:治疗D:上报
对于出租汽车营运企业，建立健全安全宣传教育培训评价档案，详细、准确记录培训评价情况；并对培训效果进行评审，改进提高（）。A、培训质量B、人员素质C、培训效果D、学习态度
对于出租汽车营运企业，应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，培训率应达到（）。A、70%B、80%C、90%D、100%
（）应当按规定参加客运出租汽车行政主管部门组织的年度复核。复核合格的方可继续营运。A、客运出租汽车经营者及驾驶员B、客运出租汽车经营企业C、客运出租汽车从业人员D、客运出租汽车经营企业及从业人员
转岗培训：指首次上岗以后的员工（）进行的培训。A、新入企业B、长期病假C、违纪D、转换岗位
企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。
转岗的从业人员不需要进行培训即可立即开始新的工作。
事业单位人员培训包括（）A、岗前培训B、技能培训C、在岗培训D、转岗培训E、专项培训
对于出租汽车营运企业，专职安全生产和应急管理人员的配备率应达到（）。A、70%B、80%C、90%D、100%
出租汽车营运企业发生事故后，应及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、评价、上岗以及安全管理等情况进行（）。A、责任倒查B、责任认定C、责任通报D、善后处理
持有《网络预约出租汽车驾驶员证》的网络预约出租汽车驾驶员经培训后，可从事巡游出租汽车营运活动
出租汽车驾驶员营运时可以将出租汽车交给无《出租汽车驾驶员客运资格证》的人员驾驶营运。
出租汽车驾驶员营运后，要认真检查车辆的完好状况，及时进行保养和维护。
出租汽车客运经营者应当建立健全（）安全、服务车辆等各项管理制度，并认真贯彻执行。A、营运、培训B、营运、维护C、维护、培训
单选题下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。A企业特种作业人员培训B企业职工转岗培训C企业职工为取得学历而参加的在职教育D企业专业技术人员参加的继续教育
单选题作业人员待岗复工、转岗、换岗重新上岗前必须进行（）A工作纪律教育B安全生产教育培训C操作培训
判断题企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。A对B错
判断题转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。A对B错
单选题继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。A新入场B木工作业C转岗D专业技术
单选题按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行（）制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A技能人才评价B企业新型学徒C技能人才培训D企业职工培训