企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前可以不接受安全培训。() 此题为判断题(对，错)。
新定职、新转岗、新晋升人员须依据岗位标准,进行岗前培训,考核合格并达到岗位任职条件后,方可上岗作业。() 此题为判断题(对，错)。
对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训
事业单位人员培训包括()。A:岗前培训B:技能培训C:在岗培训D:转岗培训E:专项培训
对于出租汽车营运企业，转岗人员及时进行（）培训。（）A、岗前B、岗中C、上岗后D、认证
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前可以不接受安全培训。
企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工，必须接受岗前安全生产教育培训。
公司教育培训中心负责助各单位开展生产人员（）培训和考试工作。A、岗前B、上岗C、转岗D、在岗
加油站员工应经（）、（）和充装培训合格后，持证上岗。所有职工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）合格后，持证上岗。
加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。
新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后，必须持证上岗
培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
员工培训的类型具体有（）。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、专业技术人员培训E、不能确定
水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。
生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A、新员工上岗前安全生产教育培训B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C、从业人员再教育和再培训D、领导干部安全生产教育培训
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
判断题转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。A对B错
判断题新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。A对B错
单选题作业人员待岗复工、转岗、换岗重新上岗前必须进行（）A工作纪律教育B安全生产教育培训C操作培训
多选题生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A新员工上岗前安全生产教育培训B脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C从业人员再教育和再培训D领导干部安全生产教育培训
判断题企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前可以不接受安全培训。A对B错