员工进行自我评估前，需要准备如下材料：（）。A、周结表及周例会记录B、绩效计划及评估表C、KPI指标考核结果
员工进行自我评估前，需要准备如下材料：（）。
- A、周结表及周例会记录
- B、绩效计划及评估表
- C、KPI指标考核结果
相关考题：
下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法C:同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效D:外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性E:让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠
智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。A、制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议B、制定评估计划、成立评估专家组、审核指标内容、开展指标考核、公众评议C、成立评估专家组、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、公众评议D、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、成立评估专家组、公众评议
由员工自己、上司、同事以及客户等从不同角度来评估员工的沟通能力、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估方法是（）。A、关键绩效指标法（KPI）B、平衡记分卡法C、SMART法D、360度绩效评估法
KPI管理中将客服中心的战略目标逐层分解，通过（）管理闭环，促进员工提升能力与绩效，实现客服中心整体最佳绩效。A、绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导B、绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导C、绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励D、绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励
单选题绩效评估的重心是 ( )A绩效考核的结果B绩效考核的过程控制C绩效评估指标的选取D绩效沟通