从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()
从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查。A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．下岗期间
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体 检。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前C.在岗期间
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。
用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（ ）。A、、工资补助B、、补贴C、、适当岗位津贴
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织（）、（）、（）和应急的职业健康检查。
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。A、上岗前、在岗期间、离岗时B、上岗前C、在岗期间
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行（）职业健康检查。
《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置
多选题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时D病休期间
多选题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时
判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。A对B错
判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。A对B错
问答题从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
问答题对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？