选择个人外部式样时，除了要根据个人内在品质外，为什么还应考虑职业和年龄？举例说明。
选择个人外部式样时，除了要根据个人内在品质外，为什么还应考虑职业和年龄？举例说明。
相关考题：
企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外,还必须考虑个人因素,在这则材料中,我们可以看出,影响薪酬的员工个人因素与() A、员工的岗位、职务差异B、员工工作经验差异C、员工工作技能差异D、员工教育程度差异
个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑()A. 对社会的宏观发展趋势有基本的认识B. 对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C. 对企业内部进行了解D. 对周围的人际关系进行分析
关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。A、职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈B、当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意C、当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意D、任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度
个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）A、对企业内部进行了解B、对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C、对社会的宏观发展趋势有基本的认识D、对周围的人际关系进行分析
单选题企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（）A员工的岗位、职务差异B员工工作经验差异C员工工作技能差异D员工教育程度差异
多选题关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。A职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈B当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意C当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意D任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度
问答题简述个人在进行职业生涯发展通道选择时应考虑的因素。