秦朝在中央设立了一个监察百官的职位,请问这一职位称为()。A、丞相B、御史大夫C、太尉D、郡守

秦朝在中央设立了一个监察百官的职位,请问这一职位称为()。

  • A、丞相
  • B、御史大夫
  • C、太尉
  • D、郡守

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公务员职位类别划分为以下几种?() A.行政执法类职位B.监察官、法官、检察官类职位C.专业技术类职位D.高校教师类职位E.综合管理类职位

报考中央职位村官可以调剂地方职位吗?

秦朝时设立的负责监察百官的中央官职是()A.丞相B.太尉C.御史大夫D.司隶校尉

员工晋升到某一职位后,缺乏该职位所需的工作能力,无法胜任该职位工作,这一现象在管理学中称为( )。A.菲尔德原理B.泰勒原理C.彼德原理D.亚当·斯密原理

关于职位分析,说法错误的是( )A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动

下列有关秦汉监察制度的表述不正确的是( )。A.秦朝御史大夫负责监察百官B.汉高祖实行一套比秦朝更为严格的监察制度C.西汉刺史级别不高,但是巡查时代表中央,监察诸侯王和地方高官。D.东汉刺史执掌州的军政大权

自统一后,秦始皇在中央设置的太尉一职,曾“虚设其位”。对秦朝这一现象较为合理的解释是()A、削弱中央军事力量B、增强地方军事权力C、皇帝亲自控制军权D、丞相、太尉职位合一

秦朝时设立的负责监察百官的中央官职是()A、丞相B、太尉C、御史大夫D、司隶校尉

将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为()。A、职位调查B、职能分解C、职位评价D、职位设置

为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性,需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值,这一过程被称为()。A、职位分析B、职位评价C、薪酬调查D、工作设计

在秦朝,被称为“百官之首”的是()A、三公B、丞相C、太尉D、御史大夫

加强对官吏的监察是维护中央集权的重要举措之一。下列表述不准确的是()A、秦朝御史大夫兼理国家监察事务B、汉朝强化察举制监察地方百官C、宋朝在地方上设通判负责监督知州D、清朝在中央设立都察院

在我国封建社会中丞相被称为“百官之长”,丞相一职的设立和废除分别是在()A、秦朝隋朝B、秦朝唐朝C、秦朝宋朝D、秦朝明朝

在任何一个领导岗位上,其职位必须与其责任相称,做到(),形成有职无责的闲官,在一个组织里,闲官的存在,不仅使机构庞大,增加了行政费用,而且大大降低了组织运行效率,造成三个和尚没水吃的局面。A、因事设职位、设机构B、反对虚设机构、虚设职位C、因事设职位D、反对虚设机构

秦朝创立了一套封建专制主义的中央集权制度,在中央政府中分管监察的机构是()A、丞相B、太尉C、御史大夫D、中书省

了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程称为()。A、职位描述B、职位说明书C、职位设计D、职位分析

秦朝中央官制中,“执掌奏章,下达诏令,监察百官”的是()A、丞相B、御史大夫C、太尉D、治粟内史

秦朝中央官制中,执掌群臣奏章,下达皇帝诏令,并负责监察百官的是()A、太尉B、治粟内史C、丞相D、御史大夫

多选题越来越多的企业设立了首席信息官(Chief Information Officer,CIO)一职,()。A但在国外CIO不是一种职业或一个职位B在我国CIO仅是一个职位CCIO往往是由组织的高层决策人士来担任D但在国外CIO只是一种职业或一个职位

单选题秦朝在中央设立了一个监察百官的职位,请问这一职位称为()。A丞相B御史大夫C太尉D郡守

多选题在任何一个领导岗位上,其职位必须与其责任相称,做到(),形成有职无责的闲官,在一个组织里,闲官的存在,不仅使机构庞大,增加了行政费用,而且大大降低了组织运行效率,造成三个和尚没水吃的局面。A因事设职位、设机构B反对虚设机构、虚设职位C因事设职位D反对虚设机构

单选题对某特定的职位做出明确的规定,并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为()A职位说明B职称分析C职位设计D职位分析

单选题自统一后,秦始皇在中央设置的太尉一职,曾“虚设其位”。对秦朝这一现象较为合理的解释是()A削弱中央军事力量B增强地方军事权力C皇帝亲自控制军权D丞相、太尉职位合一

单选题秦朝中央官制中,“执掌奏章,下达诏令,监察百官”的是()A丞相B御史大夫C太尉D治粟内史

单选题秦朝时设立的负责监察百官的中央官职是()A丞相B太尉C御史大夫D司隶校尉

单选题了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程称为()。A职位描述B职位说明书C职位设计D职位分析

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