为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）A、60B、90C、180
为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）
- A、60
- B、90
- C、180
相关考题：
对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当A、女员工流产者，应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天
对于妇女产期劳动保护，下述不恰当的是A.女员工流产者，应给予一定时间的产假B.女员工难产增加产假30天C.女员工产假为90天D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E.女员工产前休息15天
对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天B.女员工流产者，应给予一定时间的产假C.女员工难产增加产假30天D.女员工产假为90天E.女员工产前休息15天
下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资
单选题关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。A不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动C用人单位应当对女职工定期进行健康检查D女职工生育享受不少于90 天的产假
多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资
单选题对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）A女员工流产者，应给予一定时间的产假B女员工难产增加产假30天C女员工产假为90天D女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E女员工产前休息15天
单选题对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当？（ ）A女员工流产者，应给予一定时间的产假B女员工难产增加30天C女员工产假为90天D女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E女员工产前休息15天
单选题为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。A60B90C180