女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。
按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。
生育保险待遇包括:()。 A.产假B.生育津贴C.生育医疗范围D.孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护
为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇。A、60B、90C、180
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假多少天?
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假多少天假期?
女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。A.对妇女劳动就业方面保护B.实行男女同工同酬C.合理安排女职工的工作D.对女职工实行“四期”保护
女职工生育待遇有哪些（）A怀孕、生育和哺乳婴幼儿期间的特殊劳动保护B法定产假C经济补偿D劳动保险
女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。A对B错
我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）A、15天B、30天C、60天D、90天
目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？（）A、90天B、100天C、120天D、56天
为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于 多少天的产假和生育待遇？（）A、60B、90C、180
我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A、60天B、150天C、98天D、120天
根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于（）A、90天B、105天C、120天D、1年
为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假。A、56B、90C、98
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是（）。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B、用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C、女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动D、女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）的产假A、10天B、30天C、60天D、90天
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。
女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。
判断题女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。A对B错
填空题《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。
判断题对产期的女职工给予不少于180天的产假。A对B错
单选题为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。A60B90C180