一般违规，达到段位处罚分值后再次违规将如何处理？
一般违规，达到段位处罚分值后再次违规将如何处理？
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以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?() A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。A、1B、2C、3D、4
下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。A、干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的B、伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的C、因同一违规行为受到处理后再次发生的D、因不可抗力造成损失、毁损的
单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行（）处理。A调离岗位B离岗学习C通报批评D调整工作岗位
单选题下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。A干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的B伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的C因同一违规行为受到处理后再次发生的D因不可抗力造成损失、毁损的
问答题某商业银行储蓄所开业后自行停业一年，请问，这一行为是否违规？如违规应由何机构给予何种处罚？