下列提交的文案属于管理策划类文案的有（）。A、关于机构或部门设置的原则、模式、方案B、设计部门之间和岗位之间的业务流程方案C、CIS实际与导入方案D、价格定位方案
下列提交的文案属于管理策划类文案的有（）。
- A、关于机构或部门设置的原则、模式、方案
- B、设计部门之间和岗位之间的业务流程方案
- C、CIS实际与导入方案
- D、价格定位方案
相关考题：
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。 A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员，由各单位（ ）。A、根据会计业务的繁简和实际需要决定B、提出设置方案，报税务部门批准C、提出设置方案，报财政部门批准Ij、提出设置方案，报审计部门批准
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员，由各单位（ ）。A．根据会计业务的繁简和实际需要决定B．提出设置方案，报税务部门批准C．提出设置方案，报财政部门批准D．提出设置方案，报审计部门批准
IT项目方案设计小组在完成详细解决方案设计书后，需将其提交给项目组进行汇报确认，确保方案满足需求单位与管理部门的要求，对于带来的变化点与改进点，需求单位与管理部门能全部接受，并能进行相应的变革，配合解决方案的落地，最终产生收益。
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际
整体策划或个别项目策划因其策划内容不同而使得文案项目有所变化，掌握各种文案写作的共性原则，着力刻画不同的个性特征，在（）、项目论证、材料提供等方面要求全面完整，不出现纰漏。A、内容组织B、策划方案C、市场调查D、项目策划
IT项目方案设计小组在完成详细解决方案设计书后，需将其提交给（）进行汇报确认，确保方案满足需求单位与管理部门的要求，对于带来的变化点与改进点，需求单位与管理部门能全部接受，并能进行相应的变革，配合解决方案的落地，最终产生收益。A、需求单位与管理部门B、需求单位C、管理部门D、信息管理部
多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行（）：A制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际
单选题管理策划的“岗位标准”任务，指（）A提出岗位人员的职责和能力标准B设计部门之间和岗位之间的业务流程C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D提出岗位设置方案