管理策划的“机构设置”任务,指()。A、提出岗位设置方案B、提出保证管理方案有效贯彻的各种制度C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、设计部门之间和岗位之间的业务流程

管理策划的“机构设置”任务,指()。

  • A、提出岗位设置方案
  • B、提出保证管理方案有效贯彻的各种制度
  • C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
  • D、设计部门之间和岗位之间的业务流程

相关考题:

设置营销策划组织机构必须坚持适度弹性原则。()

市场营销管理过程,是指企业为实现自身的任务和目标而发现、分析、选择和利用()的管理过程。A、市场机会B、市场管理C、市场研究D、市场策划

项目管理策划是指对项目实施的任务分解和分项任务组织工作的策划。它主要包括()、() 、项目管理机构 设置和运行机制策划、 () 、 () 等。项目管理策划重点在于()和 ()。

机构的(  )是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制定机构能够在环境中成功运行的战略。A.计划B.组织C.规划D.策划

以下哪项不属于四个策划( )。A.质量管理体系策划B.产品实现策划C.设计和开发策划D.机构管理策划

以下哪项不属于四个策划。( )。A.设计和开发策划B.质量管理体系策划C.产品实现策划D.机构设置策划

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

下列()不属于实施策划的主要任务。A、项目目标的分析和再论证B、项目实施的组织策划C、项目实施的管理策划D、项目实施的资源策划

管理策划的“岗位标准”任务,指()A、提出岗位人员的职责和能力标准B、设计部门之间和岗位之间的业务流程C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、提出岗位设置方案

项目管理策划任务表编制完成后()天内组织编制项目管理策划书。A、5天B、7天C、10天D、15天

项目管理策划是指对项目实施的任务分解和分项任务组织工作的策划。它主要包括()、项目招标策划、项目管理机构设置和运行机制策划、项目组织协调策划、信息管理策划等。项目管理策划重点在于提出行动方案和()。

顺利实现项目目标和完成项目管理任务的首要环节是()A、施工项目管理策划B、建立施工项目管理工作体系C、组建施工项目管理机构D、制定施工项目管理制度

应急组织设置:用于明确企业应急领导机构、应急办事机构、应急指挥机构和()的设置要求。A、应急队伍B、应急策划C、应急准备D、应急响应

市场营销策划组织机构的设置原则()。A、统一指挥原则B、统一命令与分层管理原则C、精简高效原则  D、适度弹性原则

某科研单位的组织机构分为两类,一类是传统的职能管理机构,一类是为完成特定研究任务而设置的专门任务小组。其中,职能管理机构为常设机构,专门任务小组为非常设机构。这两种机构同时存在的管理形态是()A、职能制B、直线制C、多维制D、矩阵制

机构管理主要是指对机构设置与调整的管理,下列不属于机构管理内容的是()A、机构名称B、机构级别C、机构规模D、机构物资设备

以下哪项不属于四个策划()。A、质量管理体系策划B、产品实现策划C、设计和开发策划D、机构管理策划

策划是有目的的管理,输变电工程实施阶段业主方策划内容包含()。A、工程建设管理纲要B、安全管理总体策划C、质量通病防治任务书D、标准工艺应用策划E、工程进度实施计划

单选题某科研单位的组织机构分为两类,一类是传统的职能管理机构,一类是为完成特定研究任务而设置的专门任务小组。其中,职能管理机构为常设机构,专门任务小组为非常设机构。这两种机构同时存在的管理形态是()A职能制B直线制C多维制D矩阵制

填空题项目管理策划是指对项目实施的任务分解和分项任务组织工作的策划。它主要包括()、项目招标策划、项目管理机构设置和运行机制策划、项目组织协调策划、信息管理策划等。项目管理策划重点在于提出行动方案和()。

多选题市场营销策划组织机构的设置原则()。A统一指挥原则B统一命令与分层管理原则C精简高效原则D适度弹性原则

单选题市场营销管理过程,是指企业为实现自身的任务和目标而发现、分析、选择和利用()的管理过程。A市场机会B市场管理C市场研究D市场策划

单选题以下哪项不属于四个策划()。A质量管理体系策划B产品实现策划C设计和开发策划D机构管理策划

单选题设计、施工、采购任务的招标投标,合同结构,项目管理机构设置、工程程序、制度及运行机制等属于工程项目实施策划中的()。A目标策划B实施过程策划C组织策划D融资策划

单选题机构管理主要是指对机构设置与调整的管理,下列不属于机构管理内容的是()A机构名称B机构级别C机构规模D机构物资设备

单选题管理策划的“机构设置”任务,指()。A提出岗位设置方案B提出保证管理方案有效贯彻的各种制度C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D设计部门之间和岗位之间的业务流程

单选题管理策划的“岗位标准”任务,指()A提出岗位人员的职责和能力标准B设计部门之间和岗位之间的业务流程C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D提出岗位设置方案