绩效考核的特点有()。 A、多用性B、多因性C、多维性D、广泛性E、社会性F、动态性
绩效具有以下()特点。A、多因性B、多果性C、多维性D、动态性
绩效具有的特点有( )。A:静止性B:短暂性C:多因性D:多维性E:动态性
建筑施工噪声具有突发性、冲击性、连续性等特点。（ ）
（）、振动诊断法、（）和参量诊断法等是目前确定液压设备状态的常用方法。
在绩效考评中，绩效的特点是（）A、多用性B、多维性C、动态性D、广泛性E、社会性
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。A、可衡量性B、多因性C、多维性D、动态性
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型A、可衡量性B、多因性C、与知性D、多维性
交流进给伺服系统具有低速运转平稳、高速区特性硬、振动和噪声小等特点。
公共关系具有情感性.双向性.广泛性.整体性.长期性等特征。
行政职权具有（）、（）、（）、（）等性质和特点。A、自由裁量性B、主动性C、广泛性D、优益性
政府信息资源管理具有的特点不包括（）A、管理目标的多样性B、管理模式的灵活性C、管理手段的多维性D、管理领域的广泛性
绩效具有（）的特点。A、多因性B、多维性C、动态性D、稳定性E、单一性
振动噪声诊断法因具有（）、多维性、（）、实用性等特点，用途十分普遍。
绩效作为一种工作结果和工作行为具有（ ）的特点。A、多因性B、专一性C、岗位结合性D、多维性E、变动性
成人多维的社会角色和多重的社会作用体现了他们的学习目的具有（）的特点。A、实用性B、预备性C、职业性D、广泛性
多选题绩效具有（）的特点。A多因性B多维性C动态性D稳定性E单一性
多选题在绩效考评中，绩效的特点是（）A多用性B多维性C动态性D广泛性E社会性
判断题功能诊断法、振动诊断法、声学诊断法和参量诊断法等是目前确定液压设备状态的常用方法。A对B错
单选题政府信息资源管理具有的特点不包括（）A管理目标的多样性B管理模式的灵活性C管理手段的多维性D管理领域的广泛性
判断题气动马达的突出特点是具有防爆、高速、输出功率大、耗气量小等优点，但也有噪声大和易产生振动等缺点。A对B错
填空题振动噪声诊断法因具有广泛性、多维性、遥感性、（）等特点，用途十分普遍。
填空题（）、振动诊断法、（）和参量诊断法等是目前确定液压设备状态的常用方法。
多选题从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。A可衡量性B多因性C多维性D动态性
填空题振动噪声诊断法因具有（）、多维性、（）、实用性等特点，用途十分普遍。
多选题消费者市场具有（）特点。A广泛性B需求的差异性C购买的情感性较强D需求弹性较大