私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的；除按价赔偿外，给予责任者离岗培训（）处理（私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品，触犯法律的，移交司法部门处理）。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
违规操作设备造成后果，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A、1B、2C、3D、6
发生责任站车火险，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
列车启动后、未停稳，有人上下车，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A、1B、2C、3D、6
因列车责任发生站车纠纷造成严重影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
违规经营造成恶劣影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
看车人员在车内使用明火，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A、1B、2C、3D、6
餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题，除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
在易燃、易爆等场所不严格按规定作业，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，行李车货件夹带危险品，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。A、1B、3C、6D、9
单选题餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题，除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题企业货场、罐区、场区内作业车辆侵入限界，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A1B2C3D6
单选题邻线来车时应停止的作业项目未停止，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A1B2C3D6
单选题非作业人员私自开启列车车门，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A1B2C3D6
单选题看车人员在车内使用明火，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A1B2C3D6
单选题行李车超载、偏载，对责任者给予离岗培训（）个月处理。A1B2C3D6
单选题餐车后厨任一部位有烟头（含垃圾袋、垃圾桶等垃圾存放处所；责任者无法落实考核餐车长），给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题违规经营造成恶劣影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
单选题因车容卫生问题被新闻媒体、微博曝光，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月