因公出差、学习、培训(包括因私出国培训)、工伤期间,基础性绩效工资照发,奖励性绩效工资享受平均数。

因公出差、学习、培训(包括因私出国培训)、工伤期间,基础性绩效工资照发,奖励性绩效工资享受平均数。


相关考题:

中国公民出国留学(包括公派和自费)在外学习期间,或因公务出国(包括外派劳务人员)在外工作期间,可视为华侨吗?

工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用。()

严格禁止领导干部从什么办理因公出国(境)手续。 严格禁止领导干部从()办理因公出国(境)手续。a、外事办;b、因私(包括旅游)渠道;c、科委。

考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训B:关于绩效信息收集方法的培训C:绩效考评指标培训D:绩效反馈培训E:关于如何确定绩效标准的培训

企业通常安排的学习不包括()。A.绩效考评的实战培训B.绩效反馈面谈的实战培训C.绩效考核的考评培训D.培训总结

()查验其所持普通护照放行。A、内地居民因私出国B、内地居民因公出国C、内地居民因公前往港澳D、内地居民私前往港澳

如有因公出国(境)培训计划,什么时候提出申请?

“出国人员批件”是因公、因私出国人员都必须办理的批准文件。()

评价者培训的内容主要包括()。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训

因公出国工作、访问学习的人员发给()。A、外交护照B、公务护照C、因公普通护照D、因私普通护照

考评者培训的具体形式包括()A、绩效考评的实战培训B、绩效沟通的实战培训C、绩效反馈面谈的实战培训D、培训总结E、绩效指标设定的实战培训

集团公司组织(人事)部负责保管集团公司所属人员因公出国(境)证件及处级人员因私出国(境)证件。

下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇?()A、工伤职工住院期间一切医疗费用B、工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用C、经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销

根据规定,因公与因私出国出境人员需要办理的申报、审批程序相同。

什么是因公出国(境)培训项目?

申请因公出国(境)培训对组团单位及参团人员有什么要求?

消防业务经费基本支出的因公出国(境)差是指因公出国(境)的()费等。A、住宿费B、旅费C、伙食补助费D、杂费E、培训费

(),查验护照和出国(境)证明放行。A、因公出国前往需要办签证国家B、因私出国前往需要办签证国家C、因公出国前往与我国有互免签证协议国家D、因私出国前往与我国有互免签证协议国家

判断题“出国人员批件”是因公、因私出国人员都必须办理的批准文件。()A对B错

多选题因公出国工作、访问学习的人员发给()。A外交护照B公务护照C因公普通护照D因私普通护照

填空题门禁及考勤系统,外出类型:公司会议、中心会议、公司培训、中心培训、()、()、因公出差等其它活动。

单选题邮政单位人员出访后护照归还护照保管单位时限,以下哪个是正确的()A因公出访回国后15天,因私出国(境)的登记备案人员回国后10天内B因公出访回国后15天,因私出国(境)的登记备案人员回国后15天内C因公出访回国后10天,因私出国(境)的登记备案人员回国后10天内

多选题消防业务经费基本支出的因公出国(境)差是指因公出国(境)的()费等。A住宿费B旅费C伙食补助费D杂费E培训费

多选题不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括( )。A国家法定节假日出游期间,发生意外B醉酒或者吸毒的C工作期间,因感情问题自残受伤的D因公出差期间,受到交通事故伤害E故意犯罪的

单选题(),查验护照和出国(境)证明放行。A因公出国前往需要办签证国家B因私出国前往需要办签证国家C因公出国前往与我国有互免签证协议国家D因私出国前往与我国有互免签证协议国家

单选题()查验其所持普通护照放行。A内地居民因私出国B内地居民因公出国C内地居民因公前往港澳D内地居民私前往港澳

判断题因公出差、学习、培训(包括因私出国培训)、工伤期间,基础性绩效工资照发,奖励性绩效工资享受平均数。A对B错