对工程师和（专业）师及以上的岗位空缺，需在公司内部发布招聘公告，由用人单位所在人力资源部负责审核申请人基本条件，并组织开展（）评价。A、核心标准B、核心要求C、核心资格D、核心能力
对工程师和（专业）师及以上的岗位空缺，需在公司内部发布招聘公告，由用人单位所在人力资源部负责审核申请人基本条件，并组织开展（）评价。
- A、核心标准
- B、核心要求
- C、核心资格
- D、核心能力
相关考题：
组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D:对较高层次的岗位以外部招聘为主
使用布告招聘需满足的条件有（）。 A．至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息 B．清楚地列出工作描述和工作规范 C．使所有申请人收到有关申请书的反馈信息 D．需在整个企业内部发掘合适的候选人 E．所有的招标信息全部在网上公布
(2019年5月)在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A.杂志招聘B.报纸招聘C.电视招聘D.网络招聘
以下不属于项目总工程师任职要求的是（）。A、在项目副总工程师（技术部经理）岗位工作2年以上B、在2个以上大、中型项目中担任过专业技术工程师C、具备助理工程师或以上职称D、具备工程师或以上职称
多选题下列关于专业监理工程师的表述中，正确的有（）A由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有注册建造师执业资格的人员B由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有注册监理工程师执业资格的人员C由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有注册造价师执业资格的人员D由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员E由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有中级及以上专业技术职称、3年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员
单选题以下不属于项目总工程师任职要求的是（）。A在项目副总工程师（技术部经理）岗位工作2年以上B在2个以上大、中型项目中担任过专业技术工程师C具备助理工程师或以上职称D具备工程师或以上职称