以下不符合宁波银行“奉献”文化要求的是（）A、经常抱怨牢骚B、因工作不力，使宁波银行遭受损失，但属非故意行为C、在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩D、为了工作不顾一切
以下不符合宁波银行“奉献”文化要求的是（）
- A、经常抱怨牢骚
- B、因工作不力，使宁波银行遭受损失，但属非故意行为
- C、在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩
- D、为了工作不顾一切
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以下不符合宁波银行“敬业”文化要求的是（）A、去年业绩很出色，今年可以放松放松了B、领导没有安排，工作就可以不做C、将工作推给其他同事做，也是给别人一个锻炼机会，何乐而不为D、工作能力和业绩方面，咱不跟专家比，能应付工作就足够了
以下符合宁波银行“荣誉”文化要求的是（）A、维护荣誉，从我做起B、宁波银行荣誉与团队和个人都有关系C、出现破坏宁波银行荣誉的行为，要坚决予以制止D、个人的提升与发展，也是对宁波银行荣誉的促进
以下不属于宁波银行“奉献”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）A、工作为重，业绩名列同行前茅B、为了组织的整体利益，在有损自身利益或有损小团体利益的情况下，仍能做出顾全大局的决定C、把组织的利益置于个人利益之上，包括牺牲自己的个人时间、个人嗜好和家庭资源等，能为组织作出改变D、尊重并欣然接受上级认为重要的事情，并尽己所能做好工作
以下不符合宁波银行“合规”文化要求的是（）A、只要能拓展业务，就可以不择手段B、别的银行在做，我们肯定也能做C、为了达到高效要求，要多走捷径，制度和流程可以不予理睬D、领导安排的任务要绝对服从，即使可能不符合制度要求
以下不符合宁波银行“荣誉”文化要求的是（）A、因一时之过对单位形象造成不利影响B、与客户坦诚相交，在客户面前诉说单位的种种问题C、只要能获得经济收益，稍微牺牲一下品牌也值得D、同事出现违规行为，碍于面子，假装没看到
以下不符合宁波银行“诚信”价值观描述的内容为（）A、信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值B、诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C、信守对客户、员工、股东和社会的承诺D、依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴
以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是（）A、个人利益应服从团队利益B、团队建设是领导的事，与我无关C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际，不值得我们借鉴D、理解和包容不同分行地域文化很重要
以下不符合宁波银行“诚信”文化要求的是（）A、为了获得更多的业绩，有时候在客户面前夸夸海口也是需要的B、为了让领导保持好心情，应该报喜不报忧C、偶尔找一下借口D、对不同贡献度的客户应该一视同仁
申请商业承兑汇票保贴额度的企业应具备下列（）条件。A、连续经营3年以上（包括股东或实际控制人的从来经验），主管业务突出，发展前景良好。B、在宁波银行开立结算账户，原则上在宁波银行结算6个月以上；如非宁波银行开户企业，要求提交最近6个月内结算账户对账单。C、核心资产在宁波银行抵押或与宁波银行有一定合作历史或为宁波银行重要目标客户，财务制度健全、内部管理规范、无不良信用记录。D、符合宁波银行授信申请其它条件
以下是属于尊享卡客户特享权利的是（）。A、尊享卡客户可不定期地参加宁波银行举办的各类沙龙、联谊等活动B、尊享卡客户的子女可享受宁波银行特约教育专家提供的专门服务C、尊享卡客户可享受宁波银行科技部专人为其提供的电脑通服务D、尊享卡客户在重大节日将享受宁波银行的特别关怀
多选题以下不是宁波银行银承保证金的缴存方式是（）。A银行主动扣收B客户通过网银主动缴存C特殊情况下宁波银行可先行垫付D客户手工填写支付凭证